На работещ пенсионер на граждански договор възложителя трябва ли да прави здравно осигуряване

За пенсионер по ГД:
Ако възнаграждението по ГД след приспадане на НПР е = >от МРЗ се внася 4,8% отвъзложител и 1,2% от изпълнител.
Ако възнаграждението по ГД след приспадане на НПР е < от МРЗ не се внасят.
Може би пак ще предизвикам бум във форума с това изказване.

Ако ти се чети виж "Осигуровки за граждански договор с пенсионер"