ПЪРВО ЧЕСТИТ ПРАЗНИК НА ВСИЧКИ ДАМИ! ДА СТЕ ЖИВИ И ЗДРАВИ И ВИНАГИ УСМИХНАТИ!

ИМАМ СЛЕДНИЯТ ПРОБЛЕМ - РАБОТНИК КОЙТО Е БИЛ ПОВЕЧЕ ОТ ЕДНА ГОДИНА БОЛНИЧЕН ИСКА ДА ГО ОСВОБОДИМ ТАКА ЧЕ ДА МОЖЕ ДА ИЗЛЕЗЕ НА БОРСАТА ЗА МАКСИМАЛНОТО ПОЛАГАЩО МУ СЕ ВРЕМЕ.
КОЛЕГИ ОТ ФОРУМА МИ ДАДОХА НЯКОЛКО СЪВЕТА - ОКАЗА СЕ ЧЕ Е НАЙ УДАЧНО Е ДА ГО ОСВОБОДИМ ПО ВЗАИМНО СЪГЛАСИЕ И ДА ГО НАЗНАЧИМ В ДРУГА ФИРМА ЗА 1-2 СЕДМИЦИ НА ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК И ПОСЛЕ ДА ГО ОСВОБОДИМ ОТ ТАМ.
ПРОБЛЕМА Е ЧЕ В МОМЕНТА НА ЛИЦЕТО ТЕЧЕ ПРОЦЕДУРА ПО ПЕНСИОНИРАНЕ ПО БОЛЕСТ- И ТРУДОВАТА МУ КНИЖКА ЩЕ БЪДЕ В ПЕНСИОННОТО ПОНЕ 2 МЕСЕЦА.
КАК ДА МУ ОФОРМЯ ДОКУМЕНТИТЕ В ТОЗИ СЛУЧАЙ ЗА ДА ГО ОСВОБОДЯ И ДА ОТИДЕ НА БОРСАТА?
ОТ ТАМ ЩЕ МИ ИСКАТ ТРУДОВА КНИЖКА ОСВЕН ВСИЧКО ОСТАНАЛО
МОЛЯ ПОМАГАЙТЕ

НИКОЙ ЛИ НЯМА ПОНЕ ИДЕЯ?
МОЛЯ ВИ - НАИСТИНА НЕ ЗНАМ КАК ДА ПОСТЪПЯ

нмам идея, без трудова книжка как ще отиде на борсата и защо трябва там да отиде, какъв е смисъла.
малко повече информация

Смисълът е да си получава обезщетение от борсата за максимално възможното време.

трябва да се назначи на срочен трудов договор за един месец, след изтичане
срока на дотовора, ще го съкратиш по чл.325 ал. 3 и ще има право да стои на борсата
колкото му се полага, съгласно труд. стаж

на борсата може да се регистрира до два месеца след освобождаването. ако дотогава му върнат трудовата книжка, ще се регистрира.мисля, че максималният срок в случая е четири месеца и то на минимално обезщетение, което май тази година е 87 лв ако не се лъжа. направете все пак консултация в бюрото по труда.

мисля срока за регистрация на борсата е три месеца

БЛГОДАРЯ ВИ ОТНОВО
ВСЪЩНОСТ МОЯТА ИДЕЯ БЕШЕ ДА ГО НАЗНАЧА В ДРУГА ФИРМА С СРОК ЗА ИЗПИТВАНЕ В ПОЛЗА НА РАБОТОДАТЕЛЯ, ДА ГО СЪКРАТЯ ПРИМЕРНО СЛЕД 2 СЕДМИЦИ. БЕЗ ДА СЕ ПОЛУЧАВА СВОБОДНО ВРЕМЕ МЕЖДУ НАПУСКАНЕТО ОТ ЕДИНИЯ И ЗАПОЧВАНЕТО ПРИ ДРУГИЯ РАБОТОДАТЕЛ. ЗАЩО ДА ИМА ПРАВО САМО НА 4 МЕСЕЦА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ? НЕ БИ ЛИ ТРЯБВАЛО ПАК ДА СИ ИЗЛЕЗЕ ЗА ПЪЛНИЯ СРОК

както ти писах пусни го на срочен трудов договор,
защото човека ако има по дълъг стаж ще получава от борсата за по дълъг срок
обезщетение, защо да получава само 4 месаца. този срок на борсата се определя от чл. по кт
който си гу съкратила виж кодекса за соц.осигуряване там пише по кои чл. от кт като го съкратиш има право на 4 месеца
останалите, които ги няма е по друдов стаж