Моля да ме ориентирате на основание на кой член от НАРЕДБА за работното време, почивките и отпуските
и Кодекса на труда е полагаемия се годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане? Благодаря ви предварително

Успоредно зададох въпроса си в един форум за майки и в рамките на 20-тина минути получих около 8 отговора. Явно следващия път, когато имам питане за нещо, касаещо например І-ва категория труд ще трябва да се обърна към някой форум на хора, полагащи тежък физически труд! Не за първи път оставам без отговор на зададен тук въпрос.
За пореден път се убеждавам, че висотата на професиите, които полагат хората посещаващи този форум е права пропорционална на индеферентността тук! Благодаря ви за вниманието.

Иве хората имат работа, не стоят по цял ден в интернет. Аз понякога с дни не влизам във форума. Времето през което майка ползва отпуск за гледане на дете до 2г. чл.164 ал.1 се зачита за трудов стаж. В чл.352 т.2 и 3 също визират времето, което се признава за трудов стаж, без да е работил работника. Щом има трудов стаж има и платен отпуск. Но утре мога да ти кажа нещо още по конкретно. Сега е 23.11часа. Нямам необходимата нормативна уредба в къщи

Незаменима си, благодаря ти. Ако искаш утре ще ти драсна един имей за да обсъдим нещата.