Уважаеми Счетоводители,
Фирмата ни има нужда от още един счетоводител и подготвям обяви за специализирани страници. Прочетох всички отговори на предложения за работа в тази страница. Боя се, че ме уплашихте. От всички коментари лъха на лошо отношение към тези, които Ви дават хляба, на прекалено самомнение и на оплакване в стил: "Колко много работим, пък те не ни плащат и не ни уважават". Аз обработвам 400 документа за 2-3 дни. Работя със складовата и счетоводна програма на фирмата. Познавам основно целия пакет на MS Office, и цялата номенклатура на фирмата. Говоря перфектно 2 чужди езика. Обичам работата си. Ако сред Вас има хора, които могат поне това и не се боят от работа - очаквам ги на [email protected]

Уважаеми работодателю , аз сам наемен работник, който е с висше икономическо образование, работи вече 21 години по специалността си, чете от същите 21 години непрекъснато променчщи се закони, минал е през инфлация, хиперинфлация, обезценявания и какви ли не други промени, работил е при социализъм, през преход и при зараждащ се капитализъм. Сега минава курсове и изпити за международни стандарти защото се готви да работи за фирми от Европейския съюз има опит в сферата на търговията, била тя външна или вътрешна. С компютри се занимава от 1980 година, курсовете за работа с така познатите Ви в момента програми, тогава се прехождаха от работа под ДОС и какво ли не още мога, знам и съм правил. И така работодателю , когато след всичко това ми се предложи заплата 500 лева и осигуровки на минимална заплата, аз заявявам открито, че не мога да уважавам отсрещната страна. Малко дълго стана,но тъй като ще си търсите човек за работа, ви съветвам да прецените, какво искате, среден, добър или отличен специалист, а те струват различно . И добрите са със самочувствие. Лек ден.

Уважаеми "счетоводител- наемник" не разбрах дали всичко, което знаете ще го предложите на фирмата, за която ще работите. От хора с много опит и завършени курсове ми дойдо до гуша. Трябва ми човек, който мисли за работата си. Имам едно правило - първо питам каква е работата и дали аз ще мога да я свърша по-добре отколкото очакват то мен, а после поставям условията си. Работота при нас е много и интересна. Заплатата е висока, но всяка грешка се заплаща от този, който е виновен. Как Ви се струва?

Извинявам се че се намесвам, но все пак това е свободен форум, нали. При Вас наистина е интересно и справедливо. Поне така изглежда на пръв прочит. Само остава да уточните: как и кой определя виновника в случай на допусната грешка?

Аз пък не мога да се съглася с фразата "дават Ви хляба". По принцип аз работя за хляба си, но ако Вие го давате даром - с удоволствие ще се отзова на предложението.

Грешките се виждат при предаване на документи в ДС, община...., спазване на срокове и т.н. Има закони, данъчен календар, срокове и задължения, определени в договори.
А даването на хляба: ако няма фирма, производство и търговия; ако няма някой, който е заложил всичко за да работи фирмата на какво ще водите счетоводство? Трябва да се уважават всички по веригата и най-вече тези, които имат кураж да правят бизнес в България. Те няма от кого да чакат или искат нещо. За справка: Кодекс на труда и всички закони свързани със фирмите.

Кодекса на труда не трябваше да го давате за справка, защото едва ли има и 10% от работодателите в България, които да го спазват.

Първо колеги- регистрирайте се и си разменяйте лични съобщения като ще се палите толкова!
Всеки избира с какви условия да се съгласи и дали одобрява насрещната страна. Щом не харесва определен параметър или договаря промяната му, или въобще отказва сключването на писмено споразумение, защото е сигурен в намирането на по-добра алтернатива!
Добре да се научим да заявяваме изискванията си още в началото, за да не изпадаме в неприятни ситуации.
Спорът ви е ужасен- и от двете страни, визирани от КТ има некадърници и хора с непокрити претенции, но и такива, които да предизвикват уважение!
Нека заинтересованите от предложението да се свържат и сами преценят отговаря ли офертата на техните умения.

Уважаеми Работодателю, НЯМА човек, който да говори перфектно няколко езика.
Убедена съм, че много от нас не говорят перфектно дори майчиния си език.
Според това как, кога и колко сме го учили ние ползуваме даден език- някои от нас- по-добре, други - по.зле - важното е
да се върши работа. Казвате, че обработвате по 400 документа за 2-3 дни.
Може би сте прав. Възможно е .Но...само ако документите предварително са налични за обработка.
Знаете ли колко време се хаби за издирване на някой загубен документ?
Знаете ли колко усилия и време се губят във висене по опашки било в данъчното подразделение,
или пък в НОИ?Знаете ли колко време и нерви се губят, когато се променя данъчното законодателство
и никой не само от нас, ами и от Законотворците не е наясно кое как ще се прави?
Безспорно има и такива сред счетоводителите, които едва ли могат да се наречат "счетоводител".
Преди няколко дни една приятелка ме помоли да присъствувам на издаването на счетоводната
документация на фирмата й от т.н."счетоводител". Никаква аналитичност, никакви извлечения от
сметките, а за капак - написана годишна декларация без подписи за съставител.Не искам да цитирам по колко лева му
е плащано на ръка през цялата година....за да заяви най-безсрамно, че няма да подпише отчета, който е
изготвил, защото не му е платено нищо....официално.
Наскоро и аз търсих счетоводители...и се ужасих какви хора се отзоваха на обявата ми за работа.
Имаха претенции за нетна заплата 500 - 800 лв. а на въпроса ми какъв опит притежават ми отговаряха-
нямаме опит, но ще работим онова, което ни научите.
Що се отнася до Вас, уважаеми работодателю, за да намерите и задържите във фирмата си счетоводителя,
който търсите, ще трябва да си приготвите поне 2000 лв. месечно възнаграждение. Но твърде малко работодатели
заделят такива средства за счетоводителя си...все пак той, счетоводителят нито произвежда, нито продава........

Скъпи колеги, аз също съм Счетоводител. Прави сте. Но да не забравяме, че никой бизнес не се създава с цел да се води личното му счетоводство, а с цел да създава добавена стойност. Очевидно на "работодател" му се налага да мисли за още много други, често по-важни неща. Пожелавам от сърце на всички колеги да станат "Работодател"! Тогава нощно време няма да се будят, понеже няма да заспиват.Поне при мен е на път да стане.Чао