Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. DEKLARACIA GVRS

 DEKLARACIA GVRS VILI (гост) 16.03.2005 18:43

OTKADE MIGA DA SI NABAVIA DEKLARACIA ZA FONDA ZA GARANTIRANE VZEMANIATA NA RABOTNICITE I SLUGITELITE,IMAM VPREDVID TAZI ZA DEKLARIRANE NA PRITEGAVANE NA KA4ESTVO ZA OSIGUROVKI PO TOZI FOND,KOIATO E NEOBHODIMO DA SE PODADE DO KRAIA NA MES.MART?

 Re: DEKLARACIA GVRS dankatabg Профил 16.03.2005 19:25

На страницата на НОИ в
НАРЕДБА ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ИНФОРМИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ И ЗА ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ГАРАНТИРАНИТЕ ВЗЕМАНИЯ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

Приета с ПМС № 362 от 29.12.2004 г., обн., ДВ, бр. 3 от 11.01.2005 г., в сила от 1.01.2005 г.

Приложение № 3
към чл. 7

ТП на НОИ гр. .............. ДО
Вх. № ............/ ............ 20 .... г. ДИРЕКТОРА НА
Длъжностно лице, РАЙОННОТО/ СТОЛИЧНОТО
приело декларацията: УПРАВЛЕНИЕ "СОЦИАЛНО
.......................................…................................ ОСИГУРЯВАНЕ"
(име, фамилия, подпис и печат)

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Подписаният/та ..................................................................................... ЕГН/ЛНЧ .......................
(име, презиме, фамилия)
л.к. № .........................., издадена на .......................... от ..............................................................,
живеещ/а в гр.(с.) ........................................ ул. ............................................................................,
представляващ .................................................................................................................................
(пълно или съкратено наименование на работодателя)
адрес .........................................................., телефон ................., БУЛСТАТ ................................

Д Е К Л А Р И Р А М,
че лицето ................................................................................................ ЕГН/ЛНЧ .......................
(име, презиме, фамилия)
притежава/не притежава качества по чл. 7, т. ..... от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя, считано от ....... д. ...... м .......... г.
Декларацията се попълва на основание чл. 20, ал. 2 от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя.
Известно ми е, че в 3-дневен срок от придобиването или изгубването на съответното качество на лицето съм длъжен да уведомя ТП на НОИ.
Известно ми е, че за неверни данни нося наказателна отговорност по реда на чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата: ........................ Декларатор: ....................................
(подпис и печат)

 Re: DEKLARACIA GVRS VILI (гост) 16.03.2005 20:18

iskam da popitam o6te ne6to-triabva li da se podava takava deklaracia i za sobstvenika na ET,koito e samoosiguriava6to se lice,na men mi se struva 4e ne e nujno,no mi e neobhodimo i drugo po ekspertno mnenie.Blagodaria predvaritelno.
 

 Re: DEKLARACIA GVRS dankatabg Профил 16.03.2005 20:48

Не , декларация се подава само за лицата които отговарят на условията на чл.7. В декларация 6 не се включват внесените осигуровки на ЕТ.

Чл.7. Гарантираният размер на вземанията, произтичащи от трудови правоотношения, не се изплаща на работници и служители, които към момента на началната дата на неплатежоспособността, съответно свръхзадължеността, посочена в решението по чл.6:
1. са съдружници в търговското дружество;
2. са членове на органите за управление и контрол на търговеца;
3. са съпрузи и роднини по права линия на търговеца - физическо лице, или на лицата по т.1 и 2.

И от наредбата
Чл. 7. Работодателят подава декларация по образец съгласно приложение № 3 за работниците и служителите, притежаващи качествата по чл. 7, т. 1 – 3 от закона, както и при промяна на съответното качество в съответното ТП на НОИ, където е регистриран като осигурител, в следните срокове:
1. за работници и служители, които притежават съответното качество към момента на сключване на договора – 3-дневен срок от сключването на трудовия договор;
2. при придобиване или изгубване на съответното качество след сключване на трудовия договор – 3-дневен срок от придобиването или изгубването му.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване