Колеги, бихте ли помогнали - къде пише , че сме задължени да плащаме СБКО на работещите?Какво ще стане ако не го платим?

Никъде в някой закон не пише че сме задължени, но ако имате решение на общото събрание на работниците и служителите за изплащане на СБКО, тогава трябва да си спазвате собствените решения.

Кои собствени решения?Питам като работодател, ако нямаме средства - защо да плащане СБКО , като не е задължително?

Май става въпрос за бюджетната сфера.

Не сте задължени, допълнителните възн. се уреждат
с трудовия договор и Правелник за нътрешния трудов
ако има такъв

Да става въпрос за бюджетната сфера - по точно образование

Ако имате бюджетен кредит по §10-91 - сте длъжни. Постановление за изпълнение на държавния бюджет . Средствата не можеш да ги харчиш за друго.

А ако като цяло параграф 10-00 не ни стига за издръжката, и още повече че 10 % от субсидиите може да не ни ги преведат

Ами то параграф 10-00 на кой му стига?
Вие като работодател си решете дали ще раздадете СБКО, отделен е въпроса , че ще ви санкционират при проверка.

Съгласно КТ не сме ли длъжни да изплащаме СБКО? Ние го отразяваме по §02-05.
Пропуснах аз съм образование, към МОН от 01.01.2007 към общината

Извинявайте за тъпия въпрос, но вече съвсем се оплетох.
Как разпределяте СБКО-то? Става въпрос за образованието. Ясно ми е че ФРЗ по 3%, а от там......пълна каша. Освен ФРЗ х 3% какви други начисления трябва да има. И въобще трябва ли, като със счетоводната програма за обработка на заплатите то си се облага.

Може и в пари, към заплатите, но при нас си организираме или "организираме" разни мероприятия - тържество за 24 май, за 15 септември, някоя екскурзийка и закупена храна за нея... Минаваме само с един данък по ЗКПО.

За задължителността - при нас има колективен ТД, именно според него сме задължени. Всъщност, спускат ни ги направо по бюджетната сметка и не може да се прехвърлят в друг параграф.

1212, съгласно КТ няма ЗАДЪЛЖЕНИЕ на работодателя да плаща СБКО , има ЖЕЛАНИЕ , АКО ЖЕЛАЕ - МОЖЕ

Задължението произтича от това дали имаш НАЛИЧЕН БЮДЖЕТЕН КРЕДИТ / БЮДЖЕТНА СМЕТКА по съответния параграф. Ако имаш , тогава си ДЛЪЖЕН да изразходваш средствата САМО И ЕДИНСТВЕНО ЗА СБКО.

основанията са в ЗБ , ЗИДБ , Постановление за ИДБ .

Бобо , какво правим , когато няма спуснат БК по този параграф , а го има заложено в КТД?
Пак ли ще давате СБКО? Кой луд ще си сложи главата в торбата?

Знам ли... някой е пропуснал да заложи БК, все пак сключения КТД си е уважителен документ, така да го кажа. Ама пък щом няма - отде да се вземат парите. Или пък може да се плаща от някакви извънбюджетни приходи, от приходи от стопанска дайност и т.н.

Не знам дали КТД може да се сключва от страна на по-нисш бюджетен разпоредител или само с първостепенен. Ние сме второстепенен, на делегиран бюджет, сами си разпределяме общата сума по параграфит, но за някой параграфи ни "спускат" вече определени твърди суми, както е за СБКО-то.

Въпрос към bobo- От 01.01.07 как облагаш тези разходи? При нас също СБКО се използва за такива мероприятия и досега ги облагах 15%. С новия закон мисля да ги облагам 10% - права ли съм?
Относно задължителността за изплащане на СБКО: e_76, бъди сигурна че СБКО не е приоритетен разход. По §10 плащаш всички приоритетни разходи - ел.енергия, вода и др. и чак тогава СБКО. Ние също сме към МОН и никъде не съм видяла написано колко е бюджетния ни кредит за СБКО на месец. Мога да го разбера по телефона, но това няма никаква стойност. А от 01.01.07 и финансиращите не знаят какво включва лимита.

СБКО е приоритетен разход и е ПРЕДИ издръжката - храна и медикаменти.
Относно задължението за изплащане съм си изразил мнението.

Незнам защо не си четете законите касаещи бюджета.

Бюджетните кредити/сметки се утвърждават за 1 година , това е рамката на бюджетния процес. Не са помесечни.

Кой както иска да си го прави - всеки носи отговорност за своите действия.
Но е жалко , когато се дават погрешни съвети.

гимназия към МЗГ. Бюджета ми идва към средата на годината.До тогава не знам с каква сума разполагам за СБКО.Нашите учители и служители държат да си го получат в пари.В края на 2006 си пуснах искането за необходимите ми средства за СБКО, но не ми го одобриха, поради преразход по параграф 10-00.Така че миналата година останахме без СБКО.Тази година смятам да го искам на тримесечие, но не знам още ФРЗ

rosipop, и аз мисля да карам на 10% данък за социални разходи. Въпреки, че съм чел и мнения, че разходите, които правим за сметка на параграфа за СБКО-то (тържество по такъв и такъв случай, например) били представителни.

Божо, на теб да не би да ти е ясно вече с какъв бюджет за 2007 година разполагаш? Аз и моите колеги в образованието знаем само едни месечни лимити, които даже нямат разшифровка, да не говорим за разпределение по параграфи. Станахме спонсори на БТК да говорим с МОН и да ни прехвърлят от отдел на отдел!!!! Ако имаш яснота по въпроса с Бюджет 2007г не се заяждай, че не четем ами направи семинар да ни разясниш - хем ще спечелиш малко парички. Не се засягай и не злорадствай - всички се печем на един огън:)

Колега Божо, би ли казал къде си чел, че СБКО спада към приоритетните разходи....?????????? щото нема такова чудо

Колеги, прочетете чл.205 от ЗКПО, който ни препараща към ЗДДФЛ

ЗДБРБ2007
Чл. 15. (2) Министерствата, ведомствата и организациите им изразходват бюджетните средства при съблюдаване на следните ПРИОРИТЕТИ:
1. плащания по обслужване на държавния дълг;
2. заплати, осигурителни плащания, обезщетения, помощи, стипендии и медикаменти, включително за извънстационарно безплатно лекарствено снабдяване;
3. храна, отопление, осветление, както и издръжка на социалните, здравните и образователните заведения.


пмс № 20/02.02.2007Г. ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИЯ БЮДЖЕТ ЗА 2007Г.
1) Средствата за социално-битово и културно обслужване на персонала в държавните органи, министерствата и ведомствата, в общините и другите бюджетни предприятия заедно с припадащите се суми за данъци и осигурителни вноски се предвиждат по съответните бюджети и извънбюджетни сметки и фондове по разходен § 10-00 от Единната бюджетна класификация.
(2) Средствата за социално-битово и културно обслужване на персонала в държавните органи, министерствата и ведомствата, в общините и другите бюджетни предприятия се определят в размер до 3 на сто от плановите средства за работна заплата на лицата, назначени по трудови правоотношения, и на лицата, чиито правоотношения произтичат от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и от Закона за Министерството на вътрешните работи, а се разходват през годината на базата на начислените средства за заплата.
(3) Определянето, разходването и отчитането на средствата по ал. 2 се извършват чрез съответните бюджети в рамките на бюджетната година. Сумата по ал. 2 включва дължимите осигурителни вноски и данъци за сметка на бюджетната организация.
(4) Алинеи 1 и 2 се прилагат и за дейностите, финансирани чрез извънбюджетните сметки и фондове по приложение № 10 към § 38 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 2007 г.
(5) Начинът на използване на средствата по ал. 2 се определя с решение на общото събрание на работниците и служителите.
(6) Използването на средствата по ал. 2 за министерствата и другите бюджетни организации, в състава на които има военизирани формирования, и за Министерството на вътрешните работи се определя със заповед на съответния министър (ръководител).
(7) Разходването на средствата по ал. 2, както и припадащите се данъци и осигурителни вноски се отчитат по съответните разходни параграфи от Единната бюджетна класификация в зависимост от естеството и характера на разходите, като при необходимост се извършват съответните корекции по бюджетите и по извънбюджетните сметки и фондове.

---------------------------

Ако Ви е предвиден бюджетен кредит за СБКО , той се предвижда по параграф 10 - ИЗДРЪЖКА.
Ако се изплаща в пари , се отчита по 02 - други ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
Ако е в натура , по параграф 10 - ИЗДРЪЖКА.

и в двата случая попада в ПРИОРИТЕТНИТЕ РАЗХОДИ .

Не може да ИЗПОЛЗВАТЕ ПРЕДВИДЕНИТЕ ВИ СУМИ ЗА СБКО ЗА НЕЩО РАЗЛИЧНО .

СБКО-то е приоритет, ако ти дават 100% бюджет. А по ЗДБ 2007 е 90% от 1/12 . Разликата евентуално декември. Като приспаднеш заплатите и за издръжка почти не ти остават. Но ако имаш възможност можеш да начислиш 3% от ФАКТИЧЕСКИ начислените и изплатени заплати. Това ти е фонда. От него отделяш за ЗКПО и осигуровки - Пенсия и Здравна, в т.ч. и за служител и работодател. А ако го изплащаш по ведомост-§02, данъкът си е по ЗОДФЛ, осигуровки - лични и работодател в пълен размер.

когато СБКО е в § 1091 т.е. в натура, а не в 205, то данъка е 10% по ЗКПО чл 204 и чл 216

Мили мои,от тази година на СБКО не се удържа корпоративния данък,а е в общата скала на данъка за физически лица.Щом си бюджетно звено сте длъжни да го изплащате,било то месечно или на три месеца,защото има колективни трудови договори на ниво министерства и синдикати.Намерете си ги и не ощетявайте работниците и служителите.

във връзка със СБКО. На общо събрание на колектива се взе решение да се закупят от всеки служител лекарства и срещу представена фактура да се одобрят. Внесла съм 15% данък по ЗКПО. Не съм внасяла други данъци. Данъка отчетох по §§ 10-40, а одобрените с РКО средства на работещите по трудово-правни отношения п 10-91 и по разходна сметка 60-13.Правилно ли съм постъпила?

Таня, а ако от фонд СБКО са направени някакви общи (неперсонифицирани) разходи какво правим? Например екскурзия?

Петя, тази година данъкът не беше ли 10%?

Аз работя в бюджетно предприятие от скоро и досега цялата 2006г. парите за СБКО са били за сключена застраховка "Живот" на персонала и не е плащан никакъв данък за 2006г по ЗКПО и осигуровки.
за осигуровките съм сигурна, че не се плащат но за данъка?
Трябва ли да се плаща 10% данък върху СБКО като е за застраховка "Живот"?
Моля отговорете ми, защото застраховката е правят на тримесечие и това означава,че аз трябва знам до 31.03 какво да правя.
БЛАГОДАРЯ

Чл. 204. С данък върху разходите се облагат следните документално обосновани разходи:
1. представителните разходи, свързани с дейността;

2. социалните разходи, предоставени в натура на работници и служители и лица, наети по договор за управление и контрол (наети лица); социалните разходи, предоставени в натура включват и:

Това е за 2007г.

За 2006 беше 40лв.
а) разходите за вноски (премии) за доброволно пенсионно и здравно осигуряване и доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация и/или застраховка "Живот" и застраховка "Живот", ако е свързана с инвестиционен фонд;

б) разходите за ваучери за храна;

3. разходите, свързани с експлоатация на превозни средства, когато с тях се осъществява управленска дейност.


Освобождаване от облагане на социалните разходи за вноски и премии за допълнителното социално осигуряване и застраховки "живот"

Чл. 208. Не се облагат с данък социалните разходи по чл. 204, т. 2, буква "а" в размер до 60 лв. месечно за всяко наето лице, когато данъчно задължените лица нямат подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към момента на извършване на разходите.

мястото на :
" това е за 2007
За 2006 - беше 40 лв."
е най отдолу. Разпокъсал съм без да искам чл.204. Извинявам се

Зададох Ви уважаеми форумци въпрос относно разходването на средставата по СБКО
и тяхното осчетоводяване. Пишете ми, ако имате мнение по този важен въпрос.Чакам отговорите Ви.

Благодаря Божо. Но какъв данък тогава да плащам като отчитам СБКО по параграф 10-91 10% или 15%? А и за цялата 2006г. никакъв данък не платен каккво трябва да направя? Ако реша да го удържа учителите ще започнат да дигат страшна врява и ще бъда "най-черната" ако ме разбираш

Гл.счетоводител съм на голямо училище.СБКО начислявам като заплата със съответните осигуровки и ДОД.Това е по решение на Общото събрание.Отчитам ги по пар. 0205.

а как ще уддържите от работниците и начислите съответно за сметка на работодателя дължимите осигуровки и декларирате в НАП при раздаден СБКО в натура- например по една пуйка на персонала????

хайде ве колеги, що сега не коментирате???????

тази година гимназията в която работя има 45 годишен юбилей.Според вас мога ли да използвам средства от СБКО за покриване на част от разходите по празника.Например банкет и програма.Благодаря предварително

>>Например банкет и програма

Не виждам проблем, само се осигури с решение на общото събрание. И задели 10% данък.

Имам предвид банкет за работещите, не да каните гости и да плащате от СБКО-то.

Начисляваме Сбко и го отчитаме в §02-05 но с копроративен данък от 15% за 2006 год. а за 2007 10% но не вземаме на хората ДОД

Четете закона за корпоративния данък,в чл.205 е казано,че когато СБКО не е в натура, а във вид на възнаграждение-представляващ доход на физическото лице,се облага при условията и реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица.А когато са в натура,даже и във вид на ваучери за безплатна храна се облагат с корпоративен данък от 10%-това го пише в чл.204

Честита първа пролет на всички.Значи процедурата трябва да е такава.Първо общото събрание взема решение, че средствата от СБКО ще се използват за банкета и програмата.Тегля средствата,начислявам 10%данък,внасям го,и разходите оправдавам с фактура от ресторанта.Правилно ли разсъждавам.Благодаря

да и ние така правим, като в края на годината събираме сумата по 10-91 с тази по 10-40, която е за данъка и така равняваме на 10-91 която ни е спусната по бюджет.

Голям спор стана и при нас в тази връзка. ФРЗ Х 3 % делено на 1,29? После получената сума я делите на броя на заетите лица. Така начислената сума за СБКО се прибавя към общите доходи/заплати/ и се облага по общия ред съгласно ЗДДФЛ.В така начислената сума представляваща 3 % от ФРЗ се включват и дължимите осигуровки. Като изчислявам така СБКО -то в края на годината ми се получава неравнение т.е. сбора от сумите раздадени на работниците като СБКО + дължимите осигуровки върху тях не представлява 3- те % от ФРЗ за цялата година. Има ли някакво изравняване и как го изчислявате вие?

Роси,не начисляваш цялата сума на СБКО,например 3%,а начисляваш примерно 2,53%,останалите проценти ти са осигуровките и данъците на СБКО-то.Разбира се,че ще ти излиза повече.

към Роси.Какво е 1,29

23% ДОО и 6 % ЗОВ

А данъка къде го слагаш?И всички осигуровки не са от работник,за да слагаш 1,29.

Правилно. Осигуровките не са само от работодател, за да приспадаш 29% от фонда за СБКО.Тъй като когато плащаш СБКО като възнаграждиние по § 0205 донъка и личните осигуровки се удържат от работната заплата, то трябва да се предвидят 18.85% осигуровки от работодател и тази сума да се приспадне от фонда за СБКО.

Изчисляването на СБКО за разпределение - ФРЗ х 3% / 1,1885.

В края на месеца върху начисления фонд работна заплата се начисляват 3 % за СБКО.Върху така получената сума се начисляват ДОО,ДЗПО / за , когото е необходимо/ и ЗО.Получената обща сума на начислените осигуровки се изважда от начислените 3% за СБКО и съобразно решението на общото събрание се разпределя по равно на служителите/решението на общото събрание може да бъде и според ОМЗ или друго/.Начисляват се получените суми и съответно се облагат с лични осигуровки за ДОО,ДЗПО/ако е необходимо/ и ЗО.ДОО е с % за социалните разходи.Сумите се облагат и ДОД.По -ясно не мога да го обясня.Разпределението на 3% се прави поименно с една табличка заради ДОО И ДЗПО.