Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. бременност и раждане 1-ви ден

 бременност и раждане 1-ви ден Мила (гост) 02.03.2007 08:53

При болничен за бременност и раждане, работодателят изплаща ли за първия раб.ден обезщетение, както при другите болнични, или всичко се плаща от НОИ?

 RE: бременност и раждане 1-ви ден Милена (гост) 02.03.2007 09:23

При бременност и раждане работодателят не изплаща обезщетение за първия работен ден. Всичко е за сметка на НОИ. Лек и хубав ден!

 RE: бременност и раждане 1-ви ден krasi (гост) 06.03.2007 17:45

Къде го пише това? Моля ви за отговор, т.к. и аз в момента се ровя точно за това! Имах болничен поради бременост и раждане през м.01.2007 и не пуснах 1 ден от работодателя, но като отидох в НАП се зачудиха и те всъщност не знаят как е?

 RE: бременност и раждане 1-ви ден иаз (гост) 07.03.2007 00:11

поседно работодателя плаща ли 1вия ден от бременост и раждане или не?

 RE: бременност и раждане 1-ви ден Божо (гост) 07.03.2007 08:05

Изх. № 91-01-23/ 18.01.07 г.
ОТНОСНО: възникнали въпроси по правото на парични обезщетения за временна неработоспособност и майчинство от 1 януари 2007 г.

......................

3. Съгласно новата редакция на чл. 40, ал. 4 от КСО осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграж-дение за месеца, в който е настъпила неработоспособността, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение. Разпоредбата се прилага само за случаите, когато временната неработоспособност е настъпила след 31 декември 2006 г. Съгласно чл. 40, ал. 4 от КСО за първия работен ден от настъпването на временната неработо-способност работодателят изплаща трудово възнаграждение, а не парично обезщетение за временна неработоспособност за всеки период на временна неработоспособност. Осигурителят не изплаща за първия ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение в случаите, когато временната неработоспособност продължава без прекъсване; когато няма прекъсване във временната неработоспособност, независимо че може да е констатирана с първични болнични листове; в случаите по чл. 42, ал. 2 от КСО, както и в случаите при бременност и раждане. Паричните обезщетения на самоосигуряващите се лица за целия период на временната неработоспособност и при бременност и раждане също са за сметка на ДОО.

 

 RE: бременност и раждане 1-ви ден krasi (гост) 07.03.2007 10:18

БЛАГОДАРЯ ТИ, БОЖО! От един месец различни версии чувам, затова исках да го имам черно на бяло.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване