Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. чл.331

 чл.331 таня (гост) 20.05.2007 10:30

Освободена съм по чл.331 и трябва до 1 месец до получа обещетение но има вероятност да започна работа в същата фирма на друга длъжност до 2 седмици трябва ли да върна обещетението от напускането?
Благодаря предварително.

 RE: чл.331 elisaveta_p Профил Изпрати email 20.05.2007 10:39

Ха, интересен въпрос. Не намирам в КТ условия, при които обеЗщетението по чл. 331 трябва да се върне. Но работодателят ти постъпва много балъшки, ако те освобождава по този член, след като има намерение да те преназначи.

 RE: чл.331 elisaveta_p Профил Изпрати email 20.05.2007 10:41

Всъщност виж алинея 3 на чл. 331:

(3) Ако обезщетението по ал. 2 не бъде платено в едномесечен срок от датата на прекратяване на трудовия договор, основанието за неговото прекратяване се смята за отпаднало.

Може да се разминеш с изплащане на обезщетението и да се стигне само до промяна на трудовия договор.

 RE: чл.331 Стефка (гост) 21.05.2007 15:54

Това от ал.3 "основанието за неговото прекратяване се смята за отпаднало"[/B] , значи, че договорът не е прекратен? Тогава какво става с този 1 месец, през който лицето не е работило?

 RE: чл.331 Божо Профил Изпрати email 21.05.2007 16:06

Аз мисля така :
това , че основанието за прекратяване е отпаднало съвсем не означава , че ТД не е прекратен.
ТД си е прекратен .
Просто работника , може да поиска да се обяви уволнението за незаконно / което става 100% сигурно при отпадане на основанието / - следствие на което , ще бъде възстановен на работа и ще получи обезщетение за съответния период през който е останал без работа поради незаконното му уволнение. По чл.225 от КТ.

 

 RE: чл.331 satanasowa Профил Изпрати email 21.05.2007 16:08

Подписана заповед по чл. 331 от КТ, договорът се прекратява, в срок от един месец, това обезщ. трябва да се плати, ако не се плати, Божо е прав, една от страните не си е изпълнил задълженията по КТ, ако лицето си е получило възн., и започне работа, не мисля, че трябва да го връща
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения