Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! неплатен отпуск

Страница 2 от [4] «1234»

 RE: неплатен отпуск Аделина (гост) 28.05.2008 09:25

Трябва ли когато на едно лице му е разрешен неплатен отпуск с 30 работни дни трудов стаж и ако в този период а и след това то започне работа при друг работодател към първият работадател да подаде собствено ръчно декларация,че има нов работодател?

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 28.05.2008 10:30

Не.

 RE: неплатен отпуск yulka509 Профил 28.05.2008 10:55

Имам служител, който си пуска неплатен, като 22 дни няма да са с трудов стаж. За тези дни няма да има трудов стаж както и няма да му се полага платен отпуск ако не греша. И затова полагаемият му отпуск за годината става от 20 на 19 така ли? А за дните в неплатен без трудов стаж дължат ли се някакви осигуровки? Благодаря!

 RE: неплатен отпуск Ивелина (гост) 28.05.2008 10:56

Само здравно се дължи при неплатен без стаж.

 RE: неплатен отпуск gallaksia Профил Изпрати email 18.06.2008 22:35

моля да ми помогнете със информация по следния казус:ако работник е в неплатен отпуск за една година той има ли право да се върне на работа по -рано от посочената в молбата му дата,при условие,че за този период вече има сключен срочен договор с друг работник.
Ако е така дължи ли се нещо на втория , а първия има ли право на платен годишен отпуск за следващата календарна година.
Моля помогнете с цитирани член и алинея , ако е възможно,за което предварително благодаря на отзовалите се!

 RE: неплатен отпуск vase (гост) 19.06.2008 13:47

А как според Вас ще стоят нещата при желание да излезеш в неплатен отпуск (6 месеца) при един работодател и да започнеш работа при друг ,като в същото време работиш по втори(допълнителен) трудов договор с първия работодател.Като не искам да прекратявам допълнителния договор?Какъв договор трябва да се сключи с втория работодател?Малко е объркано ,но дано да съм го написала разбираемо.!

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 19.06.2008 13:50

По чл.111

 RE: неплатен отпуск сн (гост) 20.06.2008 15:06

може ли служител който е бил в неплатен отпуск върнал се е за 2дни на работа отново да излезе в неплатен отпуск

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 20.06.2008 15:07

Може стига работодателя да му разреши.

 RE: неплатен отпуск ГК (гост) 01.07.2008 13:50

Бих искала да ви запитам, ползвах неплатен отпуск за отглеждане на дете за 6месеца. Полагат ни се още 6 месеца, които може да ползва съпругът ми. Но той е самоосигуряващ се и не знам дали е възможно да ги ползвам аз. Не ни е възможно да преустановява дейността си в момента. За сега не можем да оставим детето в детска градина. Остава възможността да се ползват неплатени отпуски. Аз съм на трудов договор към фирмата му. Как стои въпросът с детските, ако работя на граждански договори. Моля, нека някой ми предложи подходящи решения, предварително благодаря.

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 01.07.2008 14:34

Съпруга ви няма право на тази отпуска и не може да я прехвърля.

 RE: неплатен отпуск ГК (гост) 08.07.2008 15:52

Ще предложа на вниманието ви два казуса:
1. част от месеца се ползва неплатен отпуск за отгл. дете до 8 год., а остатъкът от месеца се ползва като обикновен неплатен с признат осиг. стаж. За този остатък здравното осигуряване е за сметка на работника. В поле 27 от Декл.№1 трябва ли да посоча цялата сума 120 лв.(половината от 240лв.), върху които дефакто се дължат здравни, а в Декл.№6 да се посочи само дължимата сума от работодателя за непл. отпуск за отгл. на дете.
2. Как точно се декларира ползване на отпуск за отгл. на инвалид над 90%. Какъв вид отпуск се ползва, какви документи се изискват и как да се попълнят декларациите към НОИ?
Предварително благодаря, дано някой ми даде точна информация по въпроса или къде да се попита.

 RE: неплатен отпуск ина (гост) 08.07.2008 16:54

разрешен е неплатен отпуск по искане от работника до 31.10.2008г.Сега лицето иска да го прекрати и да се върне на работа .има ли това право. а работодателя може ли да му откаже прекъсването на неплатения отпуск

 RE: неплатен отпуск ина (гост) 08.07.2008 16:58

разрешен е неплатен отпуск до 31,10,2008г.Сега лицето иска да го прекрати и да се върне на работа.има ли право работодателя да му откаже прекратяването на непратения отпуск

 RE: неплатен отпуск ГК (гост) 08.07.2008 17:35

Би трябвало да няма проблем да прекрати неплатения отпуск, ако работодателят има нужда от този работник и не е наел временно друг за същата работа, докато изтече неплатения отпуск, в случая до 30.11.08.

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:05

В МОМЕНТА СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК ДО 25.07.08Г.ПОЛАГА ЛИ МИ СЕ НЕПЛАТЕН ОТПУСК.ПРЕДИТОВА ИМАМ 10Г. ТРУД.СТАЖ.НАЛАГА МИ СЕ ДА ЗАВЕДА НА ЛЕЧЕНИЕ В САНАТОРИУМ ДЪЩЕРЯ МИ.КАК ДА ПОСТЪПЯ?

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 16.07.2008 11:06

Полага ви се,но ако работодателя ви го разреши.

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:15

ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА ПОЛЗВАМ НЕПЛАТЕН ОТПУСК,АКО СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:16

ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА ПОЛЗВАМ НЕПЛАТЕН ОТПУСК,АКО СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:16

ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА ПОЛЗВАМ НЕПЛАТЕН ОТПУСК,АКО СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:16

ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА ПОЛЗВАМ НЕПЛАТЕН ОТПУСК,АКО СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

 RE: неплатен отпуск КАРАИВАНОВА (гост) 16.07.2008 11:16

ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ДА ПОЛЗВАМ НЕПЛАТЕН ОТПУСК,АКО СЪМ В ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

 RE: неплатен отпуск trz-to Профил 16.07.2008 11:17

Възможно е, ако ви разрешат

 RE: неплатен отпуск ДАНИ (гост) 22.10.2008 09:39

АКО ЕВЕНТУАЛНО МИ БЪДЕ РАЗРЕШЕН НЕПЛАТЕН ОТПУСК ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ МОГА ЛИ ДА ЗАПОЧНА РАБОТА ПРИ НОВ РАБОТОДАТЕЛ,ЗА ВРЕМЕТО НА ИЗПИТАТЕЛНИЯ СРОК/ 3МЕС./ И АКО НЕ МЕ УДОВЛЕТВОРЯВА ДА СЕ ВЪРНА НА СТАРАТА СИ ПОЗИЦИЯ?

 RE: неплатен отпуск на_Дришльо_кака_му Профил 22.10.2008 09:41

може, на втори ТД

 RE: неплатен отпуск дани (гост) 22.10.2008 14:50

а вторият работодател би трябвало да е наясно и да е съгласен, нали! защото в случая би трябвало той да поеме дължимите осигуровки!или не?

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 22.10.2008 14:53

Разбира се, че вторият ти работодател ще поеме вноските за договора, който ще сключете с него.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 28.12.2008 20:33

Във фирмата, където работя има вероятност от началото на януари да излезем в неплатен отпуск "докато условията позволят да започнем работа".
Въпроса ми е .Може ли управителя само с устно разпореждане да ни прати в неплатен отпуск за неопределен срок?
Всички сме с трудови договори , някои в изпитателен срок.

 RE: неплатен отпуск гост1 (гост) 28.12.2008 22:30

Действията на управителя са незаконосъобразни. При престой по вина на работодателя, той дължи БТВ.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 15:58

Ако може управителя да ни прати в неплатен отпуск ,как става това и имали максимален срок?
Какво точно е БТВ?

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 29.12.2008 15:59

Не може и няма как да стане.

 RE: неплатен отпуск Gail Профил 29.12.2008 16:27

извадка от съдебната практика:

Счита се, че вероятно се касае за спиране на работа по смисъла на КТ, т.е. за преустановяване на дейността на предприятието. Тъй като това е въпрос на управление на предприятието по преценка от страна на работодателя, то законът не предвижда изрично ред и форма за вземане на решение за спиране на работа. По отношение на работниците или служителите периодът, през който работата е спряна, е период на престой, т. е. работещите не полагат труд. При спирането на работа работодателят има на разположение няколко възможности: при престой повече от 5 работни дни да даде на работниците и служителите платения им годишен отпуск без тяхно съгласие (чл. 173, ал. 4 КТ); да им предложи да ползват неплатен отпуск по чл. 160 КТ, като за целта следва да е налице искане от тяхна страна; да ги остави в престой и тъй като престоят е по негова вина те имат право на брутно трудово възнаграждение, като съответно този период им се зачита за трудов стаж, съгласно чл. 351 КТ; да прекрати трудовите им договори, при спиране на работа за повече от 15 работни дни (чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ).

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 16:49

От горното разбрах, че ако работника не поиска сам неплатен отпуск , след 15 дни престой управителя му прекратява договора.
Полагаемите отпуски ги ползвахме месец декември.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 16:52

Благодаря много за обясненията.
И да кажа , че фирмата няма да прекратява дейноста.

 RE: неплатен отпуск Gail Профил 29.12.2008 18:35

Галин, изброени са възможности при престой и не е задължително работодателя да уволни работника. Работодателя е задължен по време на престой по негова вина да заплаща БТВ на работниците. Също така работодателя може да се ползва и от чл.120 от КТ.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 19:35

Положението е следното:
Управителя ни каза да не идваме на работа на пети януари , и ще ни се обади кога да отидем.
Може и два месеца да не се обади.Не е издал заповед, не е поискал да подадем искане за неплатен отпуск, мисля ,че не може да използва чл.120/сега го четох/.
Ако не отидем на работа на 05 01 09 ние ще сме виновни.


 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 29.12.2008 19:36

Няма да си подадете искане, т.е. молби за неплатен отпуск, и на пети на работа.

 RE: неплатен отпуск гост (гост) 29.12.2008 19:41

Вие си идете на работа на 5 януари и се разберете с управителя, това казал не върши работа, писменна форма е необходима, а не устна..този казал онзи рекъл не става.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 19:51

Здравей ЛС.
Ако не си подадем молби за неплатена след 15 дни може да ни уволни /както разбрах по-горе/
Как да се защитим.

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 29.12.2008 19:53

Не може да ви уволни, така от днес за утре. И да ви уволни, по-добре, поне ще получавате обезщетение от борсата. След това ще ви назначи на ново, от колкото да сте в неплатен и да стоите без пари, не се знае колко месеца ще е това.

 RE: неплатен отпуск MarPan Профил Изпрати email 29.12.2008 19:59

Не може да ви уволни, а трябва да ви връчи писмено предизвестие за прекратяване на договора. Дължи ви обезщетение за 1 месец и за не ползван платен отпуск.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 29.12.2008 20:05

Благодаря за сега .
Ще се обадя след пети . Сигурно ще има усложнения.
Управителя очевидно не знае какво прави.

 RE: неплатен отпуск галин (гост) 06.01.2009 11:34

Здравейте.
Към коя институция или може би към адвокат да се обърна ако са ми нарушени правата по КТ.
Благодаря.

 RE: неплатен отпуск Gail Профил 06.01.2009 11:44

Обърнете се първо към ИТ и ако тя неможе да Ви помогне към съда.

 RE: неплатен отпуск Влади (гост) 06.01.2009 14:22

А пък на моя колежка съпругът й е свещеник и е в безсрочен неплатен отпуск.Направиха си хотел и сега работят там.Но не разберам ,този неплатен отпуск-за какво е,носи ли някакви облаги.

 RE: неплатен отпуск петя (гост) 29.01.2009 12:16

зправейте - прочетох дискусията и все още не мога да взема решение какво да направя - и кое ще е най-добре за мен
начначена съм по трудов договор и програма от бюро по труда до 06.2009 год.След принудително налагане за вземане на полагащият ми платен годишен отпуск работодателят ми ми налага да ползвам сега и неплатен такъв от 30 работни дни..... и след това да напусна по собствено желание. Аз лично не смятам да правя това защото не съм получавала заплата 3 месеца и ако напусна най-вероятно няма да получа нищо. Моля консултирайте ме кое ще е най-добре за мен! Благодаря

 RE: неплатен отпуск zhivko (гост) 05.02.2009 15:07

Ако ми прекратят трудовия договор по чл 328 т.4 с предизвестие,трябва ли да се отработва то/предизвестието/
Благодаря за вниманието

 RE: неплатен отпуск zhivko (гост) 05.02.2009 15:09

Неможах да намеря по - подходяща тема за въпроса си за , което се извинявам.

 RE: неплатен отпуск ЛС Профил 05.02.2009 15:26

Трябва да го изработите, в противен случай им дължите БТВ за срока на предизвестието.
 

 RE: неплатен отпуск 77 (гост) 19.02.2009 14:35

чл.160 ал.1 от КТ работодателя по искане на работника може да разреши неплатен отпуск. Може ли работодателя да пусне работниците в неплатен отпуск, като той поема здравните осигуровки
реклама
Нагоре
Страница 2 от [4] «1234»

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения