ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
RE: неплатен отпуск Стиа (гост) 31.05.2010 16:05
Неплатения ми е наложен,тоест принудиха ни да си напишем молби цялото звено,че искаме такъв,от една и съща дата/независимо,че някои на тази дата са в почивен ден/.Това се случва не за първи път,при отказ ни заплашват с уволнение
.
Сега обаче искат,като има хора /в хотел съм/,да ни викат ,уж ще прекратяват неплатения и после пак те карат да си подаваш молба за такъв..,после пак ,като има хора те викат и така през целия неплатен.
.Имам ли право да откажа да отида на работа,защото това положение не ми позволява да свърша нищо друго и трябва един вид все да съм на разположение..
.Как да се защитя,без да бъда уволнена,на постоянен договор съм.Дайте съвет.Благодаря
RE: неплатен отпуск стиа (гост) 13.06.2010 16:13
RE: неплатен отпуск гост (гост) 13.06.2010 16:31
RE: неплатен отпуск Олга (гост) 23.06.2010 13:53
RE: неплатен отпуск Kapii 19.07.2011 10:57
Служител който има неплатен отпуск със стаж 20дни на основание чл.160 ал.1 и ал.3 от КТ -въпросът ми е следният за тези 20дни трябва ли да се плащат здравни от работодателя.
Благодаря предварително и се извинявам за въпросчето
RE: неплатен отпуск neli7304 19.07.2011 11:15
Kapii каза:
Прочитайки цялата тема се оплетох още повече :-(
Служител който има неплатен отпуск със стаж 20дни на основание чл.160 ал.1 и ал.3 от КТ -въпросът ми е следният за тези 20дни трябва ли да се плащат здравни от работодателя.
Благодаря предварително и се извинявам за въпросчето
Че да беше отворил ЗЗО.
Осигурен ли е на друго основание?
RE: неплатен отпуск XXXXX 19.07.2011 11:47
Отговор на Kapii(19.07.2011 11:40):
Kapii каза:
не
RE: неплатен отпуск Kapii 19.07.2011 11:55
,,Много ви благодаря" - намерих го в 33О
RE: неплатен отпуск mimivasileva 21.08.2011 00:11
RE: неплатен отпуск XXXXX 21.08.2011 06:38
А защо не подадете молба за напускане? Ако мислите, че чрез неплатения отпуск си "гарантирате" мястото - лъжете се. Само затормозявате работодателя. А като се върнете - ако иска да ви задържи - ще ви назначи отново, а ако иска да се отърве от вас - пак ще го направи
Отговор на mimivasileva(21.08.2011 00:11):
mimivasileva каза:
Здравейте! Имам един въпрос. Скоро ми предстои заминаване в чужбина заедно с мъжа ми. От настоящата ми работа ще изляза в неплатен отпуск. Въпросът ми, е мога ли да започна работа в Германия на трудов договор? Благодаря ви, предварително!
RE: неплатен отпуск vesi832 10.09.2015 15:37
От близо една година съм в неплатен отпуск разрешен от работодателя по закон имам ли право на още една година неплатен отпуск отново по разрешение на работодателя ми и също понеже съм в друга фирма на работа до колко време мога да се възползвам от това право за да не загубя първото си работно място? Благодаря предварително за отговора
RE: неплатен отпуск gera_r 10.09.2015 15:41
RE: неплатен отпуск Djerikoss 10.09.2015 16:35
Имам слядния въпрос: Излязох в платен отпуск 10 дни края на Август, който е утвърден и в Годишния план за отпуските. Междувременно се случиха някои неща и идвайки на работа на 31.08.2015г. си попадох предизвестието за напускане. След една седмица разбирам от нашето ТРЗ, че 2 дни от отпуска ми били пуснати неплатен, защото след като счетоводителката е изчислила дните, които ми се полагат до тази дата за годината, не ми достигали 2 дни. Искам да подчертая, че това е направено без да съм уведомена за същото и без да съм пуснала молба!
Доколкото знам работодателя няма право да пусне в неплатен отпуск служител без неговото съгласие и това ми дава правото да напусна без предизвестие още сега.
Какво мога да направя, защото въпреки всичко, не искам да напускам веднага?
Има ли някакъв начин тези 2 дни да ми бъдат платени?
Благодаря предварително за отговора и се извинявам, ако евентуално съм могла да намеря такъв по-горе в дискусията!
RE: неплатен отпуск Гани 10.09.2015 16:38
платеният отпуск се полага пропорционално за отработеното време
Отговор на Djerikoss(10.09.2015 16:35):
Djerikoss каза:
Добър ден!
RE: неплатен отпуск Маграт 10.09.2015 16:43
RE: неплатен отпуск Гани 10.09.2015 16:47
ако е имал някакви индикации за това едва ли щеше да й позволи
RE: неплатен отпуск b0b0 10.09.2015 16:49
Като сламка, която може би не е била взета при изчисляването на дните - за времето на предизвестие също се дължи отпуск (~2 дни за един месец предизвестие), тоест сметката трябва да е за периода до края на предизвестието.
RE: неплатен отпуск Blajena71 10.09.2015 17:12
Маграт каза:
Не ми се струва коректно да има неплатен отпуск, все пак работодателят е одобрил молба за платен за целия искан период, нали...Независимо, че е над полагаемото.
Точно.
То няма и как да има неплатен отпуск, след като е ползван платен в определен размер и след като въобще не е искан неплатен.
RE: неплатен отпуск Blajena71 10.09.2015 17:13
Гани каза:
да, но тя не е казала, че ще напуска ;)
ако е имал някакви индикации за това едва ли щеше да й позволи
Ирелевантни факти и обстоятелства, колега.
Не е длъжна нищо да казва.:////
RE: неплатен отпуск Djerikoss 10.09.2015 18:10
Благодаря за бързите отговори!
Значи, предизвестието ми изтича на 30.09.2015г., а в момента на подаването на молбата ми за отпуск и аз самата не знаех, че ще напускам.
RE: неплатен отпуск Djerikoss 10.09.2015 18:10
Благодаря за бързите отговори!
Значи, предизвестието ми изтича на 30.09.2015г., а в момента на подаването на молбата ми за отпуск и аз самата не знаех, че ще напускам.
RE: неплатен отпуск b0b0 10.09.2015 20:09
RE: неплатен отпуск Djerikoss 11.09.2015 11:11
RE: неплатен отпуск Blajena71 11.09.2015 12:42
Djerikoss каза:
Днес виждам в личното ми досие, че отпуската е поправена и старата Заповед, разписана за 10-дневния ми отпуск я няма!!! Все едно такава никога не е имало! Но Въпреки това към новата, където е включен неплатеният отпуск, няма молба подписана от мен! Как може да се случват такива неща?!
Би трябвало да имате заповедта, с която са Ви разрешават отпуска.
RE: неплатен отпуск Djerikoss 11.09.2015 13:14
Както и да е. Разбирам, че не мога да направя нищо по въпроса, след като няма как да докажа, че всъщност са ми били разписали платен отпуск за 10-те дни.
Това ще ми бъде като обеца на ухото! Надявам се случилото се и дискусията да бъде полезна и за други хора!
Приятен и ползотворен ден на всички!
RE: неплатен отпуск danian4ita 12.06.2017 21:57
RE: неплатен отпуск Liglyo 12.06.2017 22:05
Не съм срещал подобно основание за неплатен отпуск.
RE: неплатен отпуск XXXXX 13.06.2017 00:29
Позволено е. Няма ограничение.
В края на краищата работодателят решава дали да отпусте неплатен отпуск /че и платен :)/ и за колко време
RE: неплатен отпуск danian4ita 13.06.2017 08:53
RE: неплатен отпуск Liglyo 13.06.2017 09:01
danian4ita каза:
Работодателят твърди, че е задължен да го направи. Това възможно ли е?
Погледнахте ли в частта за неплатен отпуск в КТ?
п.п И не разбирам, Вие за какво се борите?
RE: неплатен отпуск Liglyo 13.06.2017 09:09
XXXXX каза:
Като отваряте КТ, вижте и чл.163 (ако не бъркам)
Чак ми стана любопитно, та отворих.
За бременност и раждане е :)))
RE: неплатен отпуск XXXXX 13.06.2017 09:13
Отговор на Liglyo(13.06.2017 09:09):
Liglyo каза:
Чак ми стана любопитно, та отворих.
За бременност и раждане е :)))
RE: неплатен отпуск danian4ita 13.06.2017 09:18
Друг въпрос може ли да съкрати работник в неплатен отпуск и втори при какви условия се разрешава майчинство за отглеждане на дете за 8 години
RE: неплатен отпуск XXXXX 13.06.2017 09:36
при какви условия се разрешава майчинство за отглеждане на дете за 8 години - най-вече след раждане.
RE: неплатен отпуск HallDrogo 13.06.2017 09:37
Чл. 120а. (Нов - ДВ, бр. 43 от 2008 г.) (1) Работник или служител може да бъде изпратен да изпълнява длъжност в институция на Европейския съюз за срок до 4 години.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) За срока на изпълнението на длъжност в институция на Европейския съюз работникът или служителят запазва трудовото си правоотношение и продължава да получава от работодателя основното си трудово възнаграждение.
Чл. 160. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.
(2) (Нова - ДВ, бр. 43 от 2008 г.) Работодателят е длъжен да разреши еднократно ползването на неплатен отпуск до една година на работник или служител, който е в правоотношение с институция на Европейския съюз, извън случаите по чл. 120а, с Организацията на обединените нации, с Организацията за сигурност и сътрудничество в Европа, с Организацията на Северноатлантическия договор или с други международни правителствени организации.
RE: неплатен отпуск Liglyo 13.06.2017 09:40
RE: неплатен отпуск HallDrogo 13.06.2017 09:47
Какъв е смисъла от 4г неплатен ? Не се води трудов стаж , губят се трудовите навици на въпросната длъжност ??? Я ме осветлете малко?
RE: неплатен отпуск danian4ita 13.06.2017 11:26
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист