когато някой ползва неплт.отпуск 1 календарна година и се води на щат в предприятието има ли право на пълният размер платен отпуск и може ли да го използва следващата календарна година?

Има право на платен отпуск само за времето, което се зачита за трудов стаж. Т.е. за 30-те дни от календарната година.

благодаря