Здравейте! Виждам, че тук пишат все разбиращи хора, затова се обръщам към вас със следния въпрос. Производството ни е със сезонен характер, т. е. работим само 3 месеца. Поради тази причина се налага да се работи без спазване на почивките в събота и неделя. За тази цел сме направили график на работниците и всеки от тях почива след 5 работни дни. По този начин се получава така, че не всеки може да почива в събота и неделя. Правим ли някакво нарушение? Трябва ли за това да се уведомява инспекцията по труда?

Когато нямате прекъсване на работното време, т.е. работи се непрекъснато 7дни в седмицата, можете да си направите график за посменно работно време. Не е нужно да уведомявате Инспекцията по труда, но според графика трябва задължително да се спазват междудневните и междуседмичните почивки.

И задължително трябва да се водят на сумирано отчитане.