ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
дисциплинарно наказание
дисциплинарно наказание иван (гост) 07.06.2007 08:39
RE: дисциплинарно наказание ЛС 07.06.2007 08:51
предприятие, учреждение, организация
гр. ........................................, ул.".............................................................................................." № ........
З А П О В Е Д
№ ........................../............................ г.
На основание
изписвате по погоре посочения начин текстовете от КТ, въз основа на които налагате наказанието
от Кодекса на труда, наказвам с
Дисциплинарно уволнение
ЕГН ........................................., на длъжност ........................................................., код по НКП .................................................,
и на основание чл.330, ал.2, т.6 от Кодекса на труда прекратявам трудовото правоотношение с
ЕГН..............................................., считано от датата на връчване на заповедта.
Фактическите обстоятелства, свързани с извършеното нарушения са:
описвате подробно извършеното нарушение по посочения погоре начин
Мотивите за налагане на наказанието са:
описвате по погоре посочения начин поведението на работника при извършване на нарушението, неговото предишно поведение, какви обяснения сте получили или не
На лицето да се изплатят следните обезщетения:
а) по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за ........... год. ............... дни ................................ лв.
б) …………………………………………………………………………………………………..
Други условия:
a) на основание чл.221, ал.2, КТ лицето дължи обезщетение в размер на ........................ лв.
брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието или брутното трудово възнаграждение за периода до изтичането на срочния трудов договор
в) ............................................ лв. (възможни и допустими от закона удръжки според нормативни актове и съдебни решения, ако има такива).
Препис от заповедта да се връчи на лицето и на отдел "Човешки ресурси" за изпълнение.
Работникът/служителят отказа да се запознае със съдържанието на заповедта и/или отказа да я получи срещу подпис. Поради което настоящата заповед му беше изчетена на глас и/или връчена в присъствието на ............................…........................................................................................................
името и длъжността на свидетеля
Дата на връчване Управител: ........................................
на заповедта:
Работник/Служител: .........................
.......................... 200... г. Подпис на свидетели: ......................
Като най- отгоре където пише на основание си пишете чл.190ал.1 т.2 и във връзка с чл.188 т.3
и т.н.,но непременно писменно обяснение,изпратете писмо с обратна разписка до него да се яви на еди коя си дата да даде писменно обяснение,ако не се яви правите протокол за не явяването му,прикрепяте обратната разписка и копие от писмото до него подписан протокола от двама свидетели и го уволявате чак тогава,иначе съдът ще го възстанови на работа,ако няма поискани писменни обяснения.
RE: дисциплинарно наказание ЛС 07.06.2007 08:58
RE: дисциплинарно наказание иван (гост) 07.06.2007 11:15
RE: дисциплинарно наказание гост (гост) 07.06.2007 15:34
RE: дисциплинарно наказание Или_ана 07.06.2007 15:37
RE: дисциплинарно наказание ЛС 07.06.2007 15:55
Какво пиеш да ти го изпратя?
RE: дисциплинарно наказание satanasowa 07.06.2007 15:57
RE: дисциплинарно наказание гост (гост) 07.06.2007 15:59
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист