Здравейте!
предстои ми промяна на тр.договор от 8ч. раб.ден на 4часов, респективно -и промяна
на тр.възнаграждение.Трябва ли да подавам уведомление за това?

Знам, че за повечето от вас това е елементарно, но моля за съвет!

Аз поне знам че такова се подава когато има промяна на длъжността или срока на договора но това за което питате засяга трудовото възнаграждение при промяна на което уведомление не се подава,

Благодаря ИРА!