ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
уведомление по чл62 ал.4 кт
уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 08:39
днес подавам уведомление чл.62 а работника е освободен на 31 .05 .2007г. в срок ли съм?
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт raq 11.06.2007 08:47
срока е 7 дни от датата на прекратяване
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт raq 11.06.2007 08:48
---------------
Чл. 62. (Изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм., ДВ, бр. 2 от 1996 г.) Трудовият договор се сключва в писмена форма.
(2) (Нова, ДВ, бр. 2 от 1996 г., отм., ДВ, бр. 120 от 2002 г.)
(3) (Нова, ДВ, бр. 120 от 2002 г., изм., ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) В тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят или упълномощено от него лице е длъжен да изпрати уведомление за това до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите.
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 09:06
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт raq 11.06.2007 09:12
пише го в Кодекса на труда - цитирала съм го
ако заповедта ти е с дата 31,05 - дата на прекратяване - какъв неплатен отпуск???
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт мима (гост) 11.06.2007 09:13
Календарни дни до 07,06, вкл. е следвало да се подаде
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 09:22
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт anakova 11.06.2007 09:37
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 10:12
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 12:39
Много благодаря на всички отзовали се и най вече на rаq за светкавичното и компететно реагиране.
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт satanasowa 11.06.2007 12:43
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт raq 11.06.2007 12:47
начислявате му заплата за целия м.05, а за двата дни - неплатен отпуск
в тр.книжка - до 05,06 стаж
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт nansi_78 (гост) 11.06.2007 14:21
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 15:55
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт Galina (гост) 11.06.2007 15:59
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт Galina (гост) 11.06.2007 15:59
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 11.06.2007 16:03
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт Валя (гост) 12.06.2007 09:29
1.Подаваш го с ел.подпис - никакви проблеми и санкции.
2.Ако нямаш ел. подпис се пробвай при някоя мила служителка на НАП.Може и да мине.Това е административно нарушение което се следи от Инспекцията по труда.
RE: ПОРЕДНИЯ БИСЕР raq 12.06.2007 09:32
не искам да съм на мястото на твоя работодател
егати изказването значи ;(
RE: уведомление по чл62 ал.4 кт ники (гост) 12.06.2007 10:38
Попитах дали съм в срок защото не знаех календарни дни ли е срока.Искам всичко да ми е точно и след време при проверка да не ми направят акт.
Пускам си човека в неплатен отпуск до 24.06 /тогава прави 3г. тс при нас/то му се зачита за тс и го освобождавам навреме в срок и това ще ми е за обица.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист