Моля за помощ при попълване на Декларация 1 за нает по чл.114КТ (за 5 дни в месеца) и ползвал неплатен отпуск целия месец (т.е. 5 дни).
Попълвам я по следния начин и онлайн теста в страницата на НОИ неприема записа:
т.12 - 11
т.12.4 - 0
т.16 - 10588
т.16.4 - 5 (непл.отп.)
т.27 - 26.11
т.28 - 6
Данните за лицето, икономическата дейност и код професия са попълнени, а останалите точки - 0.
Много се надявам някой да е имал такъв случай и да може да ми помогне.
Онлайн теста не ми отваря справка за неприетите записи. Вие имате ли този проблем?

Лъчезаре,ами той няма право на отпуск по КТ.Затова не ти го дава.

от МТСП ми отговориха че има право на неплатен

Както си отговорил на постинга на Алекс че няма право на 3 % ДОО за болнични,така няма право и на отпуск.Дори в нашето РУСО ги пишат с код 1 за продължаване на осигуровката,тоест не ги смятат за продължаване на осигуряването от предходния месец.Дори искат за 5-те дни да се пише дата за начало на възникване и дата за край на осигуряването.!

Сигурно от МТСП са прави ама не са уточнили дали отпуска му се зачита за стаж.

не са уточнили, прав си.
но дори и да не се зачита за стаж, здр.осиг. би следвало да се дължи и декл. 1 се подава.
Какво следва да се пише в т.16 ако не се зачита за стаж?

Въобще статута на заетите по чл.114 е доста неясен.По-важното е че НОИ по КСО ги търси за осигуровките,пък правата им - кучета ги яли!

О,не!Според мене щом не ги зачитат за заети по тр.договор за неопределено време,те автоматически като не работгят 5 дни в даден месец-попадат в категорията на безработните и си дължат здравна осиг. като такива.Може и да не съм прав,но сигурен съм че няма кой да ти обясни.

според мен щом имат право на неплатен отпуск трудовия договор не би следвало да се прекрати и работника дължи 6% върху 110/21*5

Прав си.Така мислим и двамата,но не знам ТЕ как мислят.Нали ти казах,нашето РУСО пише в декл 1 за код продълж.на осигуряването - 1,все едно че договора му е прекратен и сключен нов,или за всеки месец се сключва нов.Дори имаше изявления дали въобще да се вписват във ведомостта за заплати.Така че правя ги както те искат.

Опитай да фиксираш 5-те дни от - до в т.14 и т.15 на декл. 1,да видим какво ще се получи.

специални благодарности Тошко за отзивчивостта ти
между другото ако в т.13 код продължаване осигуряването се пише 0 и не се посочват дати постъпване и прекратяване, онлайн теста на НОИ приема декларацията

О.К.,Видя ли че бях прав за код продължаване на осигуряването.

Тоя път май аз не бях прав,както ида е,важното е работа да се върши.Пука им на тях за нашите декл.! !!!!!

а ние в полунощ счетоводни форуми четем?!?!

а дали ще ми приемат от НОИ декл1 на дискета за всички работници и на хартия само за този по чл.114?

След известно лутане измислих, че ако неплатения отпуск не се зачита за осигурителен стаж, то код "вид осигурен" вече няма да е 11(за осигурени само за пенсия и ТЗПБ) , а ще бъде 28 (само със здравно осигуряване) и няма да има проблем с декл.1.
Някой може ли да потвърди, че не се зачита за осигурителен стаж неплатения отпуск на нает по чл.114КТ и че кода за вид осигурен ще се промени в този случай?