ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС ГАБИ (гост) 14.06.2007 11:58
ОРГАНИЗАЦИЯ
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ №____/ ______.2007 год.
КЪМ ТРУДОМ ДОГОВОР
Днес на основание чл. 119 от КТ, във връзка с чл. 12, ал. 1, 2 и 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата приета с ПМС № 4/17.01.2007 год. , между _______________, представлявана от
____________________-
и ЕГН
на длъжност :
в :
в :
се споразумяха, считано от: 01.07.2007 год.
за следното:
1. Заменя се допълнителното възнаграждение за “прослужено време” с “допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
2. Във връзка с § 1 от Заключителните разпоредби на НСОРЗ размера на процента за “прослужено време” е еднакъв с процента на “допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит”.
Допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит се определя на: %, за прослужени: 00г. 00м. 00д.
Настоящето споразумение се изготви в два еднообразни екземпляра по един за всяка страна.
Подписан от
СЛУЖИТЕЛ:_________ РЪКОВОДИТЕЛ:__________
Изготвил_____________
Съгласуван с
Гл. счетоводител:_____________
Гл. юрисконсулт:______________
Подписан от двете страни екземпляр от настоящето споразумение е връчен
на служителя на________2007 год. Подпис на служителя:________
RE: ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС jo (гост) 14.06.2007 12:16
RE: ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС ГАБИ (гост) 14.06.2007 15:36
RE: ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС Мими (гост) 14.06.2007 15:49
RE: ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС k_georgiev 14.06.2007 19:16
Поздрави!
RE: ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА КЛАС невежа 15.06.2007 09:16
3.Страните по настоящия анекс заявяват съгласието си да запазят трудовото правоотношение при условията на трудов договор № ................... и всички допълнителни споразумения към него.
този текст за мен е излишен "Допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит се определя на: %, за прослужени: 00г. 00м. 00д" - то се е казано в т.2 и не съм сигурна че е необходимо да се конкретизира точния размер. Ако бъде написано така, при всяка следваща година с нарастване на процента ще е необходимо да се прави ново споразумение, а според мен това е двойна работа.
според съвет на юрист и във връзка с чл. 66 ал. 4 от КТ /работодателя е длъжен при всяко изменение на трудовото правоотношение да информира работника дори да е едностранно със заповед по чл. 118/ е препоръчително след всеки член с малки букви да цитираш точно тескта. Така си "вързваш гащите" че работника е информиран. В края на краищата те не са длъжни да знаят кой член от еди коя си наредба или от КТ какво гласи.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист