ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
договор
договор мима (гост) 16.06.2007 08:30
Лице което работи по основен тр.договор ще работи при нас през време на платената си отпуска .
Може ли лицето да бъде назначено по чл.114 ,тъй като ще го викаме при необходимост и какви осигуровки ще следва да му внасяме. какви документи следва да имаме за досието му при постъпване. И за това идване "при необходимост"необходимо ли е попълване на някаква форма за доказване на присъствието.
RE: договор ЛС 16.06.2007 13:03
RE: договор John 16.06.2007 15:25
Друг вариант, но в зависимост от характера на дейността му, е сключване на граждански договор за предаване на определен резултат.
RE: договор мима (гост) 18.06.2007 17:14
Става въпрос за търговски обект и на гр.договор не става.
Благодаря
RE: договор мима (гост) 18.06.2007 17:19
Нещо пропуснах да питам.След като лицето ще идва в определени дни и за различни часове съобразно нуждата от помощ в обекта не е ли по добре по чл.114 от КТ
RE: договор John 18.06.2007 18:34
RE: договор мима (гост) 18.06.2007 18:40
Благодаря Ви
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист