Уважаеми колежки и колеги,
можете ли да ми кажете със сигурност дали класът може да бъде закръглен за по-лесно изчисление, напр. 1,8 да стане 2, или е задължително да бъде точно колкото се получава, като се умножат броят на годините по 0,6? Виждала съм ведомости, изготвени и по двата начина, и се чудя както да правя. Кой начин според ИТ и според вашата практика е по-верен, или са верни и двата?

Точно колкото се получава,не можеш да закръгляш.

Има фирми, които начисляват 1 % , но какъв е проблемът да не бъде цяло число, ако начислявате по 0.6 за всяка година?

а не сте ли виждали закръглен на цяло число? И на колко време го преизчислявате - както е в кодекса - на 1 година придобит стажа, или както го прави БН заплати - преизчислява класа на всеки месец?

на всяка кръгла година :)
Иначе и програмата ми за РЗ смята месеците в кадровите картони, но не увеличава % всеки месец :)

аз говоря за фирми, които начисляват 0,6 за всяка година стаж, но във ведомостите напр. 3,6 клас става 4, а 4,2 - пак 4. Това проблем ли е? Къде пише, че не може да се закръглява, а трябва да е непременно точно колкото се получава?

Абе, как ще преизчислява класа всеки месец?
Класа е процент, който се определя от предприятието и е минимум 0.6 на ГОДИНА трудов стаж, но след като работника придобие 3 години такъв.

И ако работиш заплатите на програма, как ще го закръгляваш. По-лесно е като зададеш един път параметрите програмата сама да си изчислява. Иначе би трябвало да следиш на всеки кога се променя класа и ръчно да закръгляваш. Не е грешно, но е излишно.

Досега използвах програма на EXCEL, затова ги закръглявах, но предстои да въвеждаме БН заплати, а тя работи с точните числа. Много голям проблем ми е сега как да променя класовете така, че да нямам проблеми с ИТ. Например, когато съм закръглила 1,8 на 2, сега ако се върна на 1,8, се явява намаление, а според новата наредба новото ДТВ не може да бъде по-малко от досегашното. Дали да не ги преизчисля към настоящия момент и да впиша в ДС по-голям коефициент - напр. 2,4? Мислите ли, че ще бъде коректно?

Мариана 4 или 5 ,
"за по-лесно изчисление" е много тъпо оправдание.

"ведомостите напр. 3,6 клас става 4, а 4,2 - пак 4. Това проблем ли е?"
Естествено , че е проблем!

"И на колко време го преизчислявате - както е в кодекса - на 1 година придобит стажа, или както го прави БН заплати - преизчислява класа на всеки месец? "
Без коментар.

"Къде пише, че не може да се закръглява, а трябва да е непременно точно колкото се получава?"
Без коментар.

За да не намаляваш класа сега, приеми по-висок процент за годината. Вместо 0.6 на 0.7 или 0.8 или 1, например. При някои може да се получи по-висок процент от досегашния, но в никакъв случай да е по-нисък.

По-големия процент от 0,6 става само с договаряне м/у р-к и работодател,как така ще вземеш сама по-голям процент без договаряне?При нас е с КТД или във вътрешните правила за работна заплата,това не е концерт пожелание.

Благодаря от все сърце на Галчето - на човек му стига и една добра дума да чуе.

Отново до тези, които могат да ми помогнат, а не да ме оплюват - достатъчно "хвалебствия" по свой адрес си отправих сама...
Смятате ли, че ще имам проблем, ако направя по едно ДС на всеки работник, в който посоча точния размер на класа, считано от 01 юни, и после по още едно - съгласно новата Наредба, в което ново ДС от 01 юли пренасям размера на стажа от юни? Всъщност, само тези, на които преди това закръглението на стажа е било в посока нагоре, ще претърпят някакво малко намаление...
Дайте си мнението, моля ви.

Момиче,не разбра ли,че не можеш да закръгляш.На какво основание ще стане това закръгляне,емаш ли документ за това?

ЛС,
естествено че не е концерт по желание, но мисля, че не е проблем въпросните промени да се обвържат документално.
Освен това в малки фирми за какъв КТД говорим?

Мариана,
направи по едно ДС със всеки работник за новите проценти, които определяш и ако примерно работника има 5год. тр.стаж и си приела 0.7% на година, то класа му ще е 3.5%. Това залагаш в програмата.

Галя, аз точно това мисля да направя, и се радвам, че срещам такава подкрепа от теб. Нали не всички сме се родили ангели съвършени, допускаме и грешки. Въпросът е да оправим тези грешки без упреци. Благодаря ти от все сърце!

Мариянче,с разрешение на шефа си и щом не сте много хора в ДС посочи по 1 % за една година прослужено време и проф.опит и готово,ако си на програма,тя ще ти преизчислява всяка година промяната,както се вижда и за напред ще бъде така,важен е началният процент особено за след 01,07,2007 г