Имам следния случай - служител който е в едномесечно предизвести и едновременно стова полза полагаемия си отпуск, днес ми се обажда и ми казва че си е взел болничен. АЗ СЕГА НЯМАМ ИДЕЯ КАКВО ДА ГО ПРАВЯ ТОЗИ БОЛНИЧЕН. Явно е че го е взел за да за бави прекратяването, но аз мога ли да не му го уважа при положение че е в отпуск и веднага след това му изтича предизвестието или трябва да му прекъсна отпуската ???

С това не се забавя предизвестието.Задължена си при представяне на болнични да му прекратиш отпуската и да представиш болничния в НОИ.

ок, ами прекратяването какво да го правя. Той ще ми се води в болничен на 28.06 и аз не мога да го прекратя

Това, че е в болничен, не пречи да му прекратите трудови договор

е как да не пречи ????

И кое пречи, като му изтече предизвестието, си го прекратявате, ще му изплатите остътъка от болничния след това

Съгласно чл. 335, ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда, при прекратяване с предизвестие, каквото е основанието по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ, трудовият договор се прекратява с изтичането на срока на предизвестието.
По тази причина в посочения от Вас случай трудовият договор се прекратява с изтичането на предизвестието, без срока му да се удължава със срока на болничния лист, а именно - считано от 12. 03. 2003 г.
Съгласно чл. 42, ал. 1 от Кодекса за задължително обществено осигуряване /КЗОО/ паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност. Обстоятелството, че лицето се намира във временна неработоспособност по време на предизвестието, е без значение с оглед изплащане на посоченото обезщетение

Браво ЛС

чл.328, ал.1 т.5 ми е основанието за предизвестие и ползва защита по чл. 333, ал.1, т.4, та затова май няма да мога да не уважа срока на болничния :(((

Извинявайте ,че разводнявам, но не мога да публикувам тема.
Работя по договор за заместване . В момента съм в болничен, но заместникът ми се връща на работа . Може ли договора ми да бъде прекратен по време на болничния или се прекратява с изтичането му.
Благодаря

мисля че болничният няма значение в случая. Договорът може да бъде прекратен а болничния ще ти го плащат и след прекратяването до 75 дни