Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! отново за майчинството

 отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 09:28

Хиляди теми има за майчинството ,но отново търся отговори.
Ако детето е на ясла,майката по майчинство/става въпрос за 3 месеца/,но я хванат.Като детето 1-я месец е било до обяд+боледуване,а 2-я,повече от половината е било болно,3-я се е адаптирало.Кой ще изисква връщане на обезщетението-НОИ или работодател,по кой закон и член и как се определя лихва?Моля за помощ,професионалисти.

 RE: отново за майчинството ЛС Профил 22.06.2007 09:37

Нои-то са тези,които ще искат връщане на обезщетението.

 RE: отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 09:39

Значи работодателя не е заинтересуван?
Как се определят лихвите?
Благодаря ти ЛС

 RE: отново за майчинството ЛС Профил 22.06.2007 09:41

Какво да е заинтересуван?Лицето си подава декларация за която то си носи отговорност,то е виновно за това,че не подал декларация,че детето е в детска ясла.Лихвите са по програмата на НОИ.

 RE: отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 09:46

ЛС,яслите ли пращат справки към НОИ или НОИ си правят проверки на място?

 RE: отново за майчинството ЛС Профил 22.06.2007 09:50

Проверки от НОИ.

 RE: отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 09:51

Благодаря ти още веднъж за отзивчивостта,ЛС.Желая ти всичко най-хубаво.

 RE: отново за майчинството Galcheto Профил Изпрати email 22.06.2007 09:55

Всъщност и двете. Яслите пращат данни на Социалните, те пък ги предоставят на НОИ. Отделно НОИ имат данни и от служба ГРАО ( за връзката между майка и дете ). НОИ си засичат тези данни с теглените обезщетения и ако имат съмнение ( тъй като обезщетенията не се теглят поименно ), правят проверка при работодателя.
Ако майката не е уведомила работодателя, че е дала детето на ясла, работодателят няма вина за изплащаното обезщетение и отношенията по връщане на обезщетението са си между НОИ и майката.

 RE: отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 10:01

Галче,значи трябва да се моля да не се осъмнат в данните ли?Защото иначе....яко връщане/3мес/

 RE: отново за майчинството ЛС Профил 22.06.2007 10:40

Така ли,Галче,аз работя в детски ясли и незнам да подаваме некъде такава информация.:-))))))))))

 RE: отново за майчинството vili (гост) 22.06.2007 10:50

доколкото знам мед. сестра подава данни за децата в здравната каса

 RE: отново за майчинството ЛС Профил 22.06.2007 10:54

Няма такова нещо.Подаваме само бройката на децата в РИОКОЗ.Ако личните лекари подават нещо,защото те знаят кои деца при тях са на ясли или не.

 RE: отново за майчинството John Профил 22.06.2007 11:26

1. Работодателят е заинтересована страна, защото при настаняване на детето в детско заведение е бил длъжен да прекрати отпуска - чл. 46, ал. 7 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
2. Работодателят е СИЛНО заинтересована страна, тъй като той е теглил обезщетението по чл. 53 (заварено положение - § 22б КСО) и актът за начет от НОИ ще бъде съставен на него. Отделно може и ИТ да му тресне глоба по чл. 414 (1) КТ.
3. В случая са напълно приложими към майката чл. 187, т. 8 КТ (което може да доведе и до дисциплинарно уволнение по 190 (1), т. 4) и чл. 203 (2) КТ.
4. Декларацията за получаване на обезщетение по чл. 53 КСО пред НОИ от майката е за случаите, когато от там директно превеждат обезщетението, т.е. когато не е започнало изплащане на обезщетенията за бременност и раждане и след това и по чл. 53 от работодател.

А какво е пречело на тази майка да си прекрати отпуска и когато детето е болно да получава обезщетението за временна неработоспособност + 1/2 от обезщетението за гледане (когато е прекратен отпуска)?

 RE: отново за майчинството пепа (гост) 22.06.2007 11:38

Здравей,John.Проблемът при майката е,че първия месец за адаптация на детето в яслата то ходи до обяд,т.е от 8 до 12ч.,като същевременно е боледувало повече от половината месец.Вторият-болестите продължават и всъщност майката не може да работи,не е качествен персонал/от 20 раб,детето е ходило 8дни/.И когато третия месец,детето се адаптира и майката мисли че ще започне работа, от яслата казват,че юли и август ще има само сборни групи,но майката е закъсняла с молбите и следователно ще си го гледа.И следователно тя си оставя майчинство още 2 месеца и не може да започне работа.До този момент и е изплащано майчинството,т.е за 1-я месец.
 

 RE: отново за майчинството ммммммм (гост) 22.06.2007 11:45

Абе какви са тия простотии дето пак ги насътвориха законотворците....:((((((
Много ясно, че децата в тия ясли трябва да се адаптират, че боледуват и т.н...майката не може от първия ден в който детето е на ясла да хукне да работи, та да си прекратява майчинството. Ама нали за великите 180 лв става въпрос, дето тая майка ще ги получава още 3-4 месеца /неправомерно според Големите Мислители на законите/, егати тъпата държава.......
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения