Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Втори трудов договор и втора категория труд

 Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 22.06.2007 12:26

Работник работи на втори тр.договор изпълнява длъжност за втора категория труд. В декларация обрз.1 не се допуска код 04 с втора категория труд -как да постъпим ? В НАП служителките не знаят,твърдят че щом е втори договор го осигур.трета категория./ръководят се ,че програта дава грешка/Така ли е наистина?

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 22.06.2007 12:38

Ако го осигурим 3 категория ,не можем да подадем информация в Декл.1

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 12:51

Нищо не се разбира от въпроса.
Означава ли написаното, че след като посочвате код 04 - втори трудов договор, програмата не иска да приеме процента за ППФ в поле 25? Ако е така, каква програма ползвате? Дали не се приема декларацията поради друга грешка?
Не ги слушайте служителките на НАП, те нищо не знаят по въпроса. Изрично е записано в чл. 4, ал. 1 на Инструкция за прилагане на Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране, че може да има по висока от ІІІ категория и при втори трудов договор и ако работата в условията на по-висока категория е с продължителност не по-малко от половината от законоустановеното работно време целият стаж ще се зачете в по-благоприятната категория!

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Божо Профил Изпрати email 22.06.2007 12:55

изниква ми въпроса дали наистина може да се сключи договор за допълнителен труд , втора категория?

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 13:04

Ако са изпълнени условията на 112 КТ, защо не?

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 22.06.2007 13:06

Ползваме програмата на НАП.При код 04 не излиза ЗДПО ППФ за 2 категория -излиза си само ЗДПО нормалното като за 3 категория. При работник с код за втора категория -всичко си излиза .Ако внесем осигуровка още 7 % -няма как да я отбележим-ще се получи разминаване.

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 13:23

А не приема ли ръчно въвеждане на 7-те процента?

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 22.06.2007 13:26

Не , даже няма клетка за тези 7 % просто програмата е направена при код 04 - няма възможност за 2 категория труд

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 13:43

Нямам информация НАП да е правил програма за Д 1, и тази година те бяха направени от НОИ - под DOS и под WINDOWS.
1. Коя точно от двете ползвате?
2. Въвеждате ли в поле 22 завишен с 3 пункта процент за фондовете на ДОО за сметка на работодател? Допуска ли такова въвеждане? (Възможно е, ако не сте въвели +3, полето за ППФ да остава скрито.)

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Божо Профил Изпрати email 22.06.2007 14:27

Незнам защо , но все не ми се връзва работници, заети на работа под земята, от състава на рудничното ръководство например и др.подобни втора категория труд , да могат да работят допълнително .
Но не мога да намеря основанието.
Все пак не ми се струва редно някак си допълнителния договор да е за втора категория труд - т.е. специфични условия на труд. Дали и основния договор няма да е за работа при специфични условия на труд ?
продължавам да търся основание, но дали ще намеря?
Миро, дай повече инфо!
В коя сфера е основния договор , на каква длъжност?

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 14:41

Божо, 112 КТ означава, че ако работиш в условията на ІІ или І категория труд, нямаш право на допълнителен труд отново в условията на категориен труд. Ако не ме лъже паметта, май единствено на шофьорите и на водачите на други превозни средства (вкл. летците, самолетът също е превозно средство), които са в условията на категориен труд, е забранено изобщо да полагат допълнителен труд. Какво пречи на подземния работник да се цани за метач на 2 часа - нищо.

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Божо Профил Изпрати email 22.06.2007 14:50

ами не съм съгласен , може по основния договор да е трета категория труд , но пак да работи при специфични условия на труд. един лекар работи при специфични условия на труд , но е ІІІ категория.

Ако е така , то тогава няма да може да работи по допълнителен договор - втора категориятруд .
Това което пишеш да се цани за метач на 2 часа - не му пречи наистина

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 22.06.2007 14:55

Основния договор е 3 катег. втория е 2 категория. Мисля,че ще трябва да внеса тези 7 %-какво да направя -1.да подам корекция Д1 -по някакъв начин
2.Как да оправя Д6 -какво да пиша в нея /примерно отнася се за м.04 и м.05 2007/-ще внеса 7 % сега т.е юни

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 15:25

Миро, да разбирам ли, че вече сте подали Д 1, но с осигуряване ІІІ категория?
Не отговорихте на последните зададени въпроси. Можете да подадете Д 1 с код корекция, но ще се получи ли?
Как да поправите Д 6 - най-добре вижте в сайта на НАП, в "Осигуряване" - "Становища и указания", писмото за промените в наредба Н-8. Там има обяснения с примери и има пример как да се подадат данни, когато по-късно е установен друг размер на дължимите вноски. Не забравяйте, че освен посочване на новите вноски в ред 13 - ДЗПО-ППФ, ще трябва да посочите и сумата от 3-те процента в повече за ДОО в ред 10 (ако не са внесени).

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд John Профил 22.06.2007 18:21

Най-лошата черта на гостите е, че се блъскаш да намериш варианти на отговор, а след това не благоволяват да ти отговорят кой е бил правилния!

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 23.06.2007 20:05

Благодаря Ви, просто нямах възможност да Ви отговоря. Ще подам корекция в Д1 и ще увелича Д6
 

 RE: Втори трудов договор и втора категория труд Миро (гост) 23.06.2007 20:06

И още нещо подлежа ли на някакви санкции- актове ,глоби?
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения