Колеги, моля за мнение!
Лекар трябва да постъпи на работа от 02.07.2007г. Тъй като не искам датата на сключване да съвпада с тази на сключване на договора /заради контрола върху регистрациата/, ще го сключа на 25.06.2007.
Според мен в договора трябва да запиша НОВОТО допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит. При положение, че няма официлно оповестен минимален процент, смятате ли, че ще имам проблеми, ако запиша "завареното положение" 0,6 %.

И аз имам същия проблем, искам да регистрирам ТД на 27 юни с дата на започване 02.07- лицето има общ.тр.стаж 22 год., но по професията , на която ще го назначавам има само 6 месеца. Фирмата е нова и това е първия работник-значи няма и фирмен стаж. Според това , което чета не трябва да му начислявам никакъв клас.