ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Тр.договор от 01.07 или % клас
Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 16:38
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Пламен (гост) 27.06.2007 17:34
2) За придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, признат по реда на Кодекса на труда за времето, през което работникът или служителят е работил и продължава да работи в предприятието, в т.ч. на различни работни места и длъжности.
Само не съм сигурен в тълкуването му-дали стажът се признава само ако няма прекъсване на работата във фирмата или обратното.
Нека и колегите кажат своето мнение.
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас veselina_78 27.06.2007 18:51
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 20:42
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ЛС 27.06.2007 20:44
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 20:47
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 20:54
кам 01.07 според заклучителните разпоредби параграх 1 натрупания стаж кам 01.07 се взима селия като заварено положение без да те интересува каде като какав е работил. Примерно 18 г. и толкова признажаш го.
Дори за хора, който кам 01.07 имат по-малко от 3 години пак се взима стажа им и се начислява процента примерно 2 години.
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 20:55
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ЛС 27.06.2007 20:55
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 20:57
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 20:58
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 20:59
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ЛС 27.06.2007 21:00
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 21:00
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 21:01
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 21:02
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Петя (гост) 27.06.2007 21:02
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 21:04
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас malinova 27.06.2007 21:09
А това за сходството на длажността е много субективно. Изцяло ще си зависи от работодателя.
Той даде следния пример. Преди 01.07 имаш 20г стаж като счетоводител, след 01.07 имаш 1м пак като счетоводител. Напускаш и започваш като продавачка- следователно ще ти се приянае само 20г. без стажа 1 м. натрупан след 01.07.
След 2 години пак започваш като счет. тогава новия работодател ще вземе като проф опи 20г и 1 м.
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Гани 27.06.2007 22:35
А заповедта задължителна ли е? Май това не го споменахме на семинара или то се подразбира?
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Ана (гост) 28.06.2007 09:01
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ЛС 28.06.2007 09:17
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ivan_mladenoff 28.06.2007 09:41
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ivan_mladenoff 28.06.2007 11:50
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Ангела (гост) 28.06.2007 11:56
Току що го гласуваха
Така че действайте спокойно по старата наредба
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас яна (гост) 28.06.2007 12:06
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас jou 28.06.2007 12:07
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас hris (гост) 28.06.2007 12:12
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас гост (гост) 28.06.2007 12:14
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ЛС 28.06.2007 12:15
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас Никита (гост) 28.06.2007 12:21
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас МИМ (гост) 28.06.2007 12:57
на Народното събрание да има грешна или непълна информация.
Най-сигурно довечера по тв. и утре по вестниците и сайтовете ще разберем за какво се
отнася промяната. ;-))))))))))
Приятен ден на всички !
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ГОСТ (гост) 28.06.2007 12:58
Не ни дръж в напрежение, и без това си го имаме в повече............
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас 666 28.06.2007 13:01
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас trz-to 28.06.2007 13:01
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас jou 28.06.2007 13:58
Минималният размер на добавката за съответния бранш и фирма се определя с колективния трудов договор на браншово/фирмено равнище, а конкретният размер се посочва в индивидуалния трудов договор на всеки работник или служител.
Новата наредба обаче премахва автоматичното пренасяне на допълнително заплащане за трудов стаж. Работната заплата ще се увеличава с определен процент за натрупан професионален опит и трудов стаж, придобит на една и съща, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Гарантира се запазване на получаваната в момента брутна заплата на работника или служителя, докато се намира в трудово правоотношение с настоящия си работодател.
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас яна (гост) 28.06.2007 13:59
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас jou 28.06.2007 14:00
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас 7877 (гост) 28.06.2007 14:15
RE: Тр.договор от 01.07 или % клас ralicadi 28.06.2007 14:34
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист