Как да попълня трудова книжка при следния случай януари април 4 ч.работен ден в нашата фирма май и юни 8 ч р ден Работника напуска и ми представя трудова книжка с нанесен трудов стаж до 30 април – 4 часов работен ден в друга фирма Или за периода януари април е работил на 4 часа по два основни трудови договора без знаят работодателите В момента трябва да преключа трудовата книжка но не зная КАК-

ЗА ПЕРИОДА ОТ ЯНУАРИ ДО АПРИЛ ИЗДАВАШ УП-3,А ОТ АПРИЛ ДО В МОМЕНТА НА ПРИКЛЮЧВАНЕТО НА ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ В ТРУДОВАТА КНИЖКА.

Когато сте го назначили, попълнили ли сте съответните колони в книжката?

Аз трябва да ви споделя, че хората са много немарливи към документите си. Гледат да си вземат парите и толкова. В случаи когато не ми представят трудова книжка или в книжката има вписвания с много стара дата изисквам декларация от лицето, че не е в трудовоправни отношения с друг работодател. Или човека е на 40г. и нямал тр. книжка. Пак декларация.

тази фирма съм я приела след годишното преключване -от 01.05.2007 година По принцип при назначаване изисвам необходимите документи,но по някога собствениците бързат и подават най необходимото за сключване на договора
БЛАГОДАРЯ ВИ ЗА ОТГОВОРИТЕ

пропуснах -колежката преди мен не е попълвала нища ,а на мен ми се представя сега- досиетата стоят при работодателя

Какво още умувате,лицето когато е било на 4часа е имал право да работи и по втори трудов договор,само там вие грешката,че е и двата са основни. Ще подадеш едно уведомление за заличаване на първото и подаваш ново с чл.111 от КТ.