Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Работа по време на майчински

 Работа по време на майчински Валентина (гост) 30.06.2007 01:43

Здравейте! В майчински съм и имам възможност да работя 2 месеца сезонно . През това време детето ми ще се отглежда от майка ми.На какъв трудов договор трябва да бъда назначена и какъв % майчински ще получавам? Какви документи трябва да представя на вторият си работодател?Благодаря ви.

 RE: Работа по време на майчински ЛС Профил 30.06.2007 08:48

Възможност за работа по трудово правоотношение по време на ползване на платен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
Чл. 164 КТ
Писмо № 04-02-715 от 30.09.2004 г. на МТСП

В Кодекса на труда няма изрична забрана за работниците и служителите през периода, когато ползват платен годишен отпуск, да работят по трудово правоотношение при друг работодател. Не е предвидено също, че по време на ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 КТ, майките не могат да работят при друг работодател. Поради това би могло да се счита, че през време на ползване на този отпуск майките могат да сключват трудови договори с други работодатели, на пълно или непълно работно време. В тези случаи се счита, че това е един особен вид работа по външно съвместителство по чл. 111 КТ.
Съгласно чл. 111 КТ, в сила от 31.03.2001 г., работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение. Ако има такава уговорка в трудовия договор по основното трудово правоотношение, майката не може да започне работа по външно съвместителство при друг работодател, тъй като ще наруши условията на договора.

 RE: Работа по време на майчински ivan_mladenoff Профил Изпрати email 30.06.2007 09:56

Допълвам ЛС : на 50% майчинство , като ще продължиш да си го вземаш от първата фирма.

 RE: Работа по време на майчински Катя (гост) 30.06.2007 14:29

50% не са ли, само ако почне работа при същия работодател. Мисля, че ако е при друг си взема целия размер от първия

 RE: Работа по време на майчински Катя (гост) 30.06.2007 14:36

Чл.54 от КСО - 50% при "прекратяване на отпуск" ,в случая отпускът при първия работодател не се прекратява. Важното е да не се дава на детска градина или ясла

 RE: Работа по време на майчински ЛС Профил 30.06.2007 20:47

От първия работодател ще си получава 100% пл.майчинство.
 

 RE: Работа по време на майчински Валентина (гост) 02.07.2007 12:55

Благодаря за отговорите!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения