Връчиха ми предизвестие за прекратяване на труд.договор , като датата на прекратяване е 10 дни преди да навърша възраст за пенсиониране. Къде ще пенсионирам сега. Има ли някаква закрила за съкращаване преди пенсиониране.Очевидно е направено за да не ми се изплатят 2-те бутни заплати . Моля да ми помогнете със съвет какво да правя.

Нямате никаква закрила щом е спазено условието с предизвестието.Наистина ще изгубите заплатите,а документите за пенсия те ще ви ги направят.

На какво основание ще бъде прекратен договорът, там нещо потърсете, ако има нередно.
Имат ли право да прекратят договора. За срочен или безсрочен договор става въпрос

Нямате закрила за съжаление, но можете да компенсирате, като отидете за малко на Бюрото по труда

Присъединявам се към Лора ,
на какво основание ще прекратят договора? Съкращаване на щата или намаляване обема на работа , нещо друго ли ?
Какво Ви пише в предизвеститето?
По принцип не се ползвате със закрила при уволнение ,но ако има нередности по повод прекратяване на трудовото правоотношение , каквито в случая е много вероятно да има , / с оглед на истинската причина за прекратяване на договора / то тогава може да оспорите прекратяването на правоотношението. Трудово-правните дела са безплатни.
При евентуално възстановяване на работа , освен заплатите при пенсиониране ще получите и обезщетения от работодателя си за врмемето през което не сте работили поради незаконното уволнение - до 6 месеца мисля беше.
Не е зле да помислите върху това.
Освен това нищо не губите .
А и хора като Вашия работодател със сигурност трябва да си пожънат това , което са си посяли.

Не става ясно дали трудовия договор е бил за неопределено време или срочен, защото ако е срочен предизвестието е З месеца а за неопределено време - 1 месец. Вижте първо на какъв трудов договор сте, а след това и предизвестието