Всички доп. споразумения ли се пускат на чл.119 от КТ, а може ли някъде да се посочи че е по чл.68,ал.1, т.5

Допълнително споразумение се подписва винаги по чл.119 от КТ, а останалото е промяна на трудовото правоотношение и се посочва в точки, като изменение и считано от кога. Доколкото разбирам искаш да промениш срока на договора - тогава упомени досега по кои член от КТ е работило лицето и на кои член от КТ ще го прехвърляш. Незабравяй че за промяна в срока се информира НАП.

68 (1), т. 5 е основание за сключване на срочен трудов договор. Не е ясно какво точно доп. споразумение искате да сключвате и какво е основанието за трудовия договор, който ще изменяте с това споразумение, за да използвате 68 (1), т. 5.

А трябва ли сключените нови ДС от 02.07.07, във връзка с НСОРЗ, да се вписват в тр. книжка?

Естествено е, че не трябва да се попълват тр книжки във връзка с НСОРЗ!!!

Как да не трябва да се попълват тр. книжки във връзка с НСОРЗ, в тр. книжка се вписват всички изменения по тр. правоотношение!!!
ВЪЗМУТЕНА СЪМ !!!

Да, вписват се измененията, но кои - за които има съответните графи. А допълнителните възнаграждения не са сред тях, там има място само за основната заплата.

Не те разбирам John, искаш да кажеш, че поддържаш мнението на Емил ли????

Да,Милена,точно така е както са писали Емил и Джони.

ЛС, ами аз като съм ги вписала в трудовите книжки, грешка ли е?

Къде намери място в трудовата книжка,за да направиш това записване?

Служителите са ми нови и има място!!!

А подаде ли и уведомления в НАП?! :))

Няма смисъл от уведомления в НАП.

E, да де! Защо тогава си усложняваш процедурата с попълване на ненужна информация в ТК.