Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Заповед за прекратяване

 Заповед за прекратяване ттт (гост) 04.07.2007 18:22

Здравейте!Имам следният проблем- днес е пусната заповед за прекратяване на договора на наша служителка, но тя не идва на работа днес. Сега наш служител с двама свидетели ще се опитат да и я връчат лично! До колкото разбрах тя ще откаже да разпише. Какво да правим?

 RE: Заповед за прекратяване John Профил 04.07.2007 18:32

Свидетелите удостоверяват, че на лицето е връчена заповедта, но то е отказало да я подпише, и се подписват. Счита се, че заповедта е връчена.

 RE: Заповед за прекратяване ттт (гост) 04.07.2007 18:49

Това е добре!Сега разбрах, че са връчили едното копие на служителката. Следва въпроса за трудовата книжка-на заповедта епосочено , че трябва да се яви лично да си получи трудовата книжка и всички останали документи. Ако не се яви????

 RE: Заповед за прекратяване ззз (гост) 04.07.2007 19:11

Не се тревожете толкова.Ако не се яви остава без трудова книжка.Все някога ще дойде да си я потърси.

 RE: Заповед за прекратяване zgm (гост) 04.07.2007 19:17

Най-добре й я изпратете с обратна разписка. Иначе може да ви съди за това че не сти и я дали.

 RE: Заповед за прекратяване ттт (гост) 04.07.2007 19:33

Много благодаря на отзовалите се!!! Ако някои има какво да допълни-ще се радвам да прочета и още мнения!!!

 RE: Заповед за прекратяване John Профил 04.07.2007 19:46

Не може да ги съди. Нали в заповедта е указано да се яви да я получи.
Подгответе й и останалите документи - задължително УП-2, ако е необходимо и УП-3. Ако не създава затруднения - и справка-декларация обр. Б-4-3 (за обезщетение за безработица), датирайте всичко това и го сложете заедно с трудовата книжка да я чакат!
А имате ли и евентуални обезщетения, които следва да й изплатите. Може би най-малко по 222 (1) КТ. Няма начин да не се яви.

 RE: Заповед за прекратяване ттт (гост) 04.07.2007 20:39

Добре-ще подготвим всичко. Тя има да получава обезщетение по чл 224 за 7 дни.И това го пише в заповедта. Но тя е решила да се заяжда с нас-говори за съд....

 RE: Заповед за прекратяване ззз (гост) 04.07.2007 20:45

Вие си й подгответе документите както трябва пък да видим за какво и на какво основание може да ви осъди.Питам се само не се ли свършиха ненормалниците които се чудят за какво да се заяждат и да тровят живота ни всеки божи ден

 RE: Заповед за прекратяване ттт (гост) 04.07.2007 20:53

Тревожа се , защото е по чл.328 ал.1 т.5
В самата заповед са посочени мотивите за прекратяване. Има уведомление от май месец с което управителя описва , че е направен анализ на дейността и какво точно не е свършено от служителката. Имаме и предизвестие от един месец.

 RE: Заповед за прекратяване БР (гост) 04.07.2007 22:26

Мисля ,че бихте могли допълнително да се презащитите като изпратите покана в писмо с обратна разписка с която поканвате лицето да се яви в службата в ..... дни за да да получи трудова книжка УП и т.н.Уведомяваме Ви че за неявяване в указания по -горе срок за получаване на необходимите документи предприятието няма да носи отговорност за настъпили евентуални негативни последици от ненавременното им получаване от Ваша страна.
 

 RE: Заповед за прекратяване John Профил 04.07.2007 23:44

Вижда се, че добре сте се подготвили за защита при трудов спор за незаконност на уволнението. А за други неща, които би могла да включи в исковата си молба към съда, се възползвайте от съвета на БР.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения