Може ли на лице назначено по ПМС 66/1996г с максимална основна заплата 180 лева да се дава допълнително трудово възнаграждение съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата с индивидуален трудов договор сключен с работодателя за постигнати резултати от труда за определен период (съгласно чл.13 ал.1 т.1 от Наредбата)?