Лице назначено от 18.06.07 до 29.06.07 включително.От коя дата да бъде прекратен трудовият договор,като се има в предвид ,че 30.06.07 е събота.Благодаря Ви!

Зависи какво искате и как е оформена заповедта, може да есчитано от 01.07. и последен ден в осигуряване 30.06., нищо че е неработен. Може да е считано от 30.06. и последен ден в осигуряване 29.06.

Ама той още не е? Уведомление?

Може и от 30.06,може и от 01.07 или от 02.07.


имам ли право да напиша заповед за напускане считано от съботен или неделен ден.
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор





Няма пречка да се прекрати трудов договор, като вписаната дата на прекратяване да съвпадне със седмичната почивка.
Следва да имате предвид, че при прекратяване без предизвестие, трудовият договор се прекратява от момента на получаване на писменото изявление за прекратяването на договора – чл. 335, ал. 2, т. 3 от Кодекса на труда.

Правилно ли е от 30.06.2007?В уведомлението трябва да е прекратяване на 30.06.07.Нали?

не е неправилно, но кога ще го носите това уведомление?

Датата в уведомлението е тази, от която лицето вече не е на работа. Срокът за подаване на уведомлението за прекратяване на ТД в НАП е 7 - дневен.

Направена е една глупост,която не знам как ще се оправи!В уведомлението е посочена дата на прекратяване 29.06.07 г.

Мая, има ли въобще пуснато уведомление?

Има пуснато уведомление за прекратяване на 29.06.07 г!

С код корекция и подаване на ново уведомление с вярна информация:)

аха

А какво пречи да го подадете отново с код корекция и да смените датата. За това няма срокове и няма от какво да се притеснявате.

Нищо не й пречи, освен това, че не се е сетила, предполагам :)

Значи,Директорката пуска заповед за освобождаване от 30.06.07 год и тази дата трябва да се посочи в уведомлението за освобождаване,нали?

Мая
Заповедта може да е от 30.06, но да прекратявате ТД считано от 07.07....тази дата считано от която работника вече не е ваш те касае, за да можеш да я попълниш в уведомлението и в трудовата книжка.

Много Ви благодаря за отговорите!Бяхте ми много полезни!Желая Ви успех!