Имам сериозен проблем-от началото на 2006 г. фирмата няма работници и не е внасяла осигуровки, само че предишния счетоводител не е прекратил договорите и не е уведомил НАП-от НОИ ми се обадиха да ми търсят обяснения, пари и глоби за закъснения
Има ли начин сега да прекрятя договорите и да подам документи в НАП със стара дата-01,01,2006г. и да се отърва с глоба и евентуално довнасяне ако се окаже че и осигуровките на хората не са довнесени наред
Още по-лошото е че отказва да предаде ведомостите за да видя конкретни дати за напускане
А още по- лошо е че не е попълвал трудовите книжки на хората, а след " евентуалното им напускане" те са работили на договори при други хора
Моля дайте някакъв съвет!

От НАП и НОИ не могат да те глобят за неподадените уведомления, но могат да уведомят ИТ, а те няма да ти простят.

Поне така беше до преди известно време. Сега обаче не съм сигурна, че не го промениха и упълномощиха и НАП да събира глоби за неподадени уведомления. Къда може да се прочете по въпроса?

Кой ти отказва да ти предаде ведомостите?Работодателя ли или предишния счетоводител?Това неможах да разбера и ти се чудя на акъла какво правиш все още там.

счетоводителя отказва да даде каквито и да е от документите, не само ведомостите, на всичкото отгоре знам че не е подавал и декларации 1 и 6- то няма плащане че да ги подава

а иначе какво правя там- нишо конкретно- шефа ми придоби наскоро фирмата, а от НОИ сюрпризираха с новината за невнесени осигуровки и подадени уведомления