Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Прекратяване на трудов договор

 Прекратяване на трудов договор Stenli (гост) 12.07.2007 23:26

Кога се счита за прекратен трудовия договор - от датата на издаване на заповедта за прекратяване или от датата на подписването й от служителя?

 RE: Прекратяване на трудов договор John Профил 12.07.2007 23:33

От записаната в заповедта дата на прекратяване на договора.
 

 RE: Прекратяване на трудов договор ЛС Профил 12.07.2007 23:34

Форма и момент на прекратяване на трудовия договор (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)


Чл. 335. (1) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Трудовият договор се прекратява писмено.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 335 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Трудовият договор се прекратява:

1. при прекратяване с предизвестие - с изтичането на срока на предизвестието;

2. при неспазване на срока на предизвестието - с изтичането на съответната част от срока на предизвестието;

3. при прекратяване без предизвестие - от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения