Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Неявяване на работа-варианти за освобождаване ?

 Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? ТИТА (гост) 13.07.2007 15:43

Имам следния случай: работник, назначен на безсрочен трудов договор със срок на предизвестие 30 дни, не се явявя на работа повече от три последователни дни. Какви варианти за уволнение имам освен дисциплинарно уволнение по чл. 190, ал. 1, т. 2, така че работникът да дължи обезщетение за неподадено предизвестие

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? ТИТА (гост) 13.07.2007 16:57

Моля,посъветвайте ме!Jhon ,къде сте?

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? John Профил 13.07.2007 16:59

Точната формулировка е по чл. 330, ал. 2, т. 6, във връзка с чл. 191, ал. 1, т. 2 и 221, ал. 2.
191 (1), т. 2 е основанието за налагане на наказанието, а прекратяване на правоотношението е по 330 (2), т. 6.
Но трябва най-напред да изпълните процедурата на 193 и 195 КТ. А за дължимото обезщетение ще трябва да подавате съдебен иск, не можете да го удържате от неизплатено възнаграждение без негово съгласие.

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? trz-to Профил 13.07.2007 17:10

Замени 191 със 190 :-)

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? Петя (гост) 13.07.2007 17:17

Съгласна съм, но той като не се явява как да му поиска писмени обяснения и да го пита не е ли случайно болнични. Аз съм пращала с обр. разписка, която престоява 20дни в пощ. клон защото лицето не е в къщи или не иска да я получи. От там нататък, не мога да връча заповедта. Може ли да се счита, че тр. пр. е прекратено, ако не е връчена заповедта. От коя дата - НАП

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? ТИТЬ (гост) 13.07.2007 17:32


Благодаря,Jhon,но за съжаление случаят е точно както Петя го описва ,а КТ не ти дава право да удържиш на някой заплата или част от нея,защото е духнал без да му пука и ти се явявава след 20 дни и си иска даже и заплатата!
 

 RE: Неявяване на работа-варианти за освобождаване ? Петя (гост) 13.07.2007 17:42

Имам много такива случаи. Ако дойде за заплата - му връчваш всичко на куп. Отказът за писмени обяснения - свидетели. Говорих с много адвокати. Няма решение. Така, че търси в друга посока-предварителна молба за напускане...
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения