Няма ли кой до ми отговори на питането?

в какъв смисъл?
По принцип с/но ЗДДФЛ и ЗКПО

Е, там за права май не се говори, по-скоро за задължения. Права има само в ДОПК.

Въпроса ми беше зададен по рано:ЕТ иска да се освободи от работник,който не спазва трудовата дисциплина,и от няколко дни не ходи на работа,но същият е пратен на ЕТ от Бюрото по труда,
Какви са правата на ЕТ и как да постъпи,ката няколко пъти го е предупреждавал

Пратен по някоя от програмите или просто като търсещо работа лице. Ако е по програма, все пак ще трябва да видите какво има в договора, сключен с БТ, и да се консултирате с тях. Макар че, според мен, и в този случай си важат общите правила на КТ за трудовата дисциплина и за дисциплинарните наказания.