Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! напускане?

 напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 10:20

Здравейте!
От 23.07.2007 освобождаваме човек на основание чл.71, ал. ( 1 ) - това ли да напиша в трудовата книжка?
Иска да ходи на БТ, но..и тук се чудя. Понеже фирмите са ни малки, и дето се казва всеки със всеки се познава и са приятели, до сега съм се оправяла без проблеми, но тук вече се стряскам. Какъв документ за БТ да издам при положение, че заплатата + обезтетението по чл. 224 са м.07 ще се плати в началото на август? А човекът иска още на 23.07 да се запише....Не съм наясно с процедурата, със сроковете, кое кога трябва да издам...моля ви за помощ!

 RE: напускане? 6MATI Профил 19.07.2007 10:22

И аз се стряскаааааааааааааааааам.............................

 RE: напускане? кики (гост) 19.07.2007 10:38

А имаш ли актуална бланка на БТ с указания? Търсих из сайта на НОИ /незнам защо имам спомен, че там имаше/, но не откривам?

 RE: напускане? John Профил 19.07.2007 10:40

Нека се записва в БТ още на 23.07. Това е първата стъпка към получаване на обезщетение и са необходими само заверената ТК и заповедта за прекратяване.
Втората стъпка е да подаде в ТП на НОИ документите за получаване на обезщетението. За това има тримесечен срок - 54а (4) КСО, при спазване на който обезщетение ще се начисли от датата на прекратяване на трудовото правоотношение. Но за определяне това обезщетение не му е достатъчна само справката-декларация обр. Б-4-3, която ще издадете след начисляване на възнагражденията за юли, но и аналогичен документ от предишна/и месторабота/и, с която да посочи осигурителен доход за не по-малко от 9 месеца за последните 15 преди 23.07.

 RE: напускане? John Профил 19.07.2007 10:44

кики, "Парични обезщетения и помощи" - "Парични обезщетения за безработица" и намираш всичко. Можеш да си ги свалиш и от "Е-услуги" - най-долу има пакети с ползваните формуляри на НОИ, разделени по различни области.

 RE: напускане? trz-to Профил 19.07.2007 10:46

www.noi.bg/content/download/software/2006/form/bezrabotica.zip

 RE: напускане? кики (гост) 19.07.2007 10:46

Много благодаря!

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 10:55

Аз в случая Б 4 3 ли трябва да попълня?

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 10:57

Не беше ли Б 4 2?

 RE: напускане? raq Профил 19.07.2007 10:57

да

 RE: напускане? raq Профил 19.07.2007 10:58

вече е Б 4 3

 RE: напускане? ЛС Профил 19.07.2007 11:04

Б-4-2

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 11:22

А понеже до сега съм освобождавала хора само по взаимно съгласие кажете ми - правилно ли е заповедта да е на основание на чл.71, ал. (1) и същото да запиша в трудовата книжка?

 RE: напускане? ЛС Профил 19.07.2007 11:28

щом като си е по взаимно съглрасие в трудовата книжка си пишете чл.325тл.1

 RE: напускане? гост (гост) 19.07.2007 11:28

за 2006 година се попълва Б-4-2, а за 2007 година Б-4-3

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 11:53

А какво правя ако в заповедта си пише само чл. 71? И вече е връчена? Какво ще кажат от БТ ако в заповедта е едно, а в книжката друго?

 RE: напускане? Инеса Профил 19.07.2007 11:58

Незнайка, по чл. 71 се освобождава назначен по чл. 70

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 12:02

Ами да...договора е със срок на изпитване в полза на 2-те страни, с опция да стане безсрочен. Но не я докарахме до там...

 RE: напускане? Инеса Профил 19.07.2007 12:04

Пишеш чл. 71

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 12:08

Тенкю..Инеса!!! Последен въпрос - обезщетението по чл. 224 записвате ли го в трудовата книжка? Помня, че част от колегите ги записват, а други не....

 RE: напускане? Инеса Профил 19.07.2007 12:14

В ТК не, но го записвам, в заповедта

 RE: напускане? Объркана (гост) 19.07.2007 16:48

А причините за прякратяване какви ще напишите на заповедта за освобождаване - по инициатива на работодателя или прекратяване надоговора в срока на изпитване

 RE: напускане? незнайка (гост) 19.07.2007 17:11

По принцип написахме като причина чл.71 ал. ( 1 )...работодателя не е доволен от човека и това е. Не се справя с работата си.
 

 RE: напускане? Ани (гост) 19.07.2007 18:47

А при нас при освобождаване по чл.71 КТ пишем - Прекратяване на договор със срок за изпитване
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения