За пръв път ми се налага да освобождавам служител по взамно съгласие някои може ли да ми опише накратко каква е процедурата

1. Молба на лицето - да бъда освободен от ..... дата
2. Резолюция "да, за заповед" от шефа, ако разрешава освобождаването
3. Заповед за прекратяване на ТД с упоменати обезщетения по КТ, ако се дължат такива
4. Уведомление по чл.62 в 7-дневен срок в НАП
5. Оформена ТК и УП-2

Задължителна усмивка за довиждане :)

ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ЛИ ТРЯБВА И УП 2?

Задължително.