Верно ли е това ,че до навършването на 3 месеца трудов стаж в определена фирма болничните не се заплащат,а служат само за оправдание за временна нетрудоспособност?И от кога започват да се заплащат?Колко процента от работната заплата са?А ако работите по време на болнични и работодателя ви ги заплати като надници , болничните ще бъдат ли заплатени отделно?Какво се получава при припокриване на болничен и работен ден-или работодателя изобщо няма да подаде болничния ?Всъщност се получи така от 4 дни в болнични използвах само два ,а последните два се наложи да ходя на работа.Моля ви пояснете ми!

1,Болничните се изплащат само ако имаш 6 месеца стаж/може в различни фирми/
2,Ако нямате 6 месеца служат само за оправдание и то неплатено.
3,Процента на обезщетението зависи от вида на болничния
4,Според мен или ползвате болничен или работите, вариант по средата няма.
5,Работодателя няма право да ви допуска на работа щом сте в болничен/звучи ви странно налиІ

Когато лицето няма 6 месеца, пак се подава болничния в НОИ.
Обезщетението му се изплаща при навършване на 6-те месеца. Тоест, обезщетяват го със задна дата.

Аля, това пък къде го прочете?

но аз имам от 86-а година до днес в различни фирми и със прекъсване 10 години трудов стаж.Значи ли това,че ще ми изплатят болничният или не?

ще ти го изплатят:)

666 тожа ми го каза служител на НОИ, когато подавах болничен на лице без 6 месеца стаж.

А същият го е прочел в "Наръчник на терориста" :)

това за изплащането на болничен със задна дата ми звучи странно, нещо ни ми се връзва

да, и аз бих искала да попитам от къде може да се прочете това за изплащане на болнични след придобиване на осигурителния стаж със задна дата.

Навярно Аля е разбрала нещата така , както й се е искало.
Друго обяснение няма.

напротив, разбрала ги е така, както трябва да са! Прочетете си отзад на болничния какво пише като го попълвате. Има си ред, в който ако няма 6 м. стаж. се попълва месеца, в който е навършват 6-те месеца. Ама понякога някой трябва да чете не само да дискутирате.

и какво като има токъв ред, това не води автоматично до изплащането му след тази дата

Да, точно така. Попълва се месеца, през който ще се навършат 6-те месеца и от там нататък му се изплаща обезщетение. Ама със задна дата, за период, за който няма право на обезщетение, нищо не се изплаща. Аз ако съм в болнични от 01.04 до 30.04, а 6-те месеца ги правя на 15.04., обезщетение ще ми се изплати само за периода от 15.04 нататък. Никой няма да ми изплати обезщетение за периода от 01.04 до 14.04, защото за този период нямам право на обезщетение.
То не трябва само болничните листове да се четат. Трябва и КСО да се чете от време на време.

Както написах по-горе това за изплащането на обезщетение със задна дата ми го каза служител на НОИ, който приема болничните. Това беше януари месец, и тогава имаше много неясни неща, но така ми отговориха, че обезщетението ще се изплати на лицето когато навърши 6 месеца. Навършваше ги 4 месеца след болничният си. Ако са ме излъгали от НОИ, значи и аз ви лъжа сега, но не е нужно да сте толкова заядливи дори и някой да е сгрешил.

В м.06.2007 имам точно случай на представен болничен, но лицето няма стаж никакъв. Бихте ли ми казали изплаща ли се 1 ден за сметка на работодател и ЗО за всички дни за болничния. Моята програма така го прие, но не съм убедена, че съм направила нещата както трябва. Търсих в нормативните актове но и там не открих това което ме интерисува. За тези дни лицето води ли се в неплатен отпуск или не.

Миа, правилно сте направили нещата. А за тези дни лицето се води в отпуск по 162 КТ. Това, че няма право на обезщетение не го прави неплатен отпуск.

и как че не го прави неплатен отпуск като лицето въобще може още да няма право на платен, или пък да си е използвал платения отпуск вече

а всъщност като се замислиш той щом няма право на болничен значи няма осигурителен стаж 6 месеца, значи няма да има и 8 месеца за да си ползва платения отпуск

Норик,той е неплатен ,но не по чл.160,а по чл.162.