Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Декларация за фирмена тайна

 Декларация за фирмена тайна MS (гост) 26.07.2007 09:07

Здравейте всички!

Дали на някой му се намира декларация за фирмена тайна/ конфиденциалност?
Свободен текст ли трябва да е или има някакви изисквания?

Благодаря предварително!

и успешен ден на всички:))))

 RE: Декларация за фирмена тайна mimkata (гост) 26.07.2007 09:17

Д Е К Л А Р А Ц И Я





Долуподписаният ……………………………………………………………………………...
ЕГН ………………… л.к. №……………… издадена на ………………….от ……………………….
- работник (служител) в “..................................................................” ООД.

С настоящата декларирам, че:

1. Съм запознат с правилата за вътрешен ред в предприятието за производство на ..........................................на “.............................................” ООД.
2. Известни са ми спецификите на технологичния процес (ноу-хау) по производството на ..................................................................................................................
3. Известно ми е,че целият производствен процес представлява търговска и производствена тайна на “..............................................” ООД, както и че разпространяването на каквато и да било информация пред лица, които не са работници или служители на дружеството, относно спецификите на технологичния процес (ноу-хау) по производството на .............................................................................., е пряко и недвусмислено нарушение на чл.126,т.9 от Кодекса на труда (нелоялност към работодателя и злоупотреба с доверието му).
4. Съм съгласен да възстановя всички нанесени от мен щети и пропуснати ползи от “................................................ “ ООД, настъпили вследствие разпространяването от мен на каквато и да било информация пред лица, които не са работници или служители на дружеството, относно спецификите на технологичния процес (ноу-хау) по производ-ството на ........................................................................
5. Съм съгласен на основание чл.272, ал.1 от Кодекса на труда, обективно определеното от работодателя обезщетение за нанесените от мен вреди и пропуснати ползи, да бъде събрано от последния чрез удръжки от трудовото ми възнаграждение в определения в ГПК размер, както и по всички други законовоопределени начини.








………………….. Декларатор…………………………..

 RE: Декларация за фирмена тайна MS (гост) 26.07.2007 09:53

Благодаря:)))
 

 RE: Декларация за фирмена тайна ralicadi Профил 27.07.2007 09:48

При мен има два документа заповед и декларация, ако ти вършат работа.

ЗАПОВЕД № .../......
1. Определям следните факти и обстоятелства, които да се считат за поверителни сведения за работодателя, представляващи служебна и търговска тайна:
- всички факти, информация, решения и данни, свързани със стопанската дейност на дружеството;
- естеството, източника и размера на приходите и разходите на дружеството;
- данните за търговските партньори на дружеството, включително и сведения относно договаряне с евентуални търговски партньори на дружеството;
- данни за търговските договори и размера на плащанията от и към трети лица;
- стойността и вида на отделните активи и пасиви или имущества;
- размера на трудовите възнаграждения, включително и получаваното от самия работник или служител;
- данни за технологиите за производство на стоки от дружеството;
- данни за движението на паричните средства по банковите сметки и касата на дружеството;
- данни за наличните суровини, материали и стоки в складовата база на дружеството;
- данни за произвежданата в момента продукция, както и наличността на същата в складовата база на дружеството;
- данни относно проведените заседания на Съвета на директорите, включително обсъждани въпроси и взети решения.

Посочените в настоящата заповед данни представляват поверителни сведения и не следва да бъдат разпространявани както между самите работници и служители на дружеството, така и на трети лица.
Горното не се отнася за случаите, в които информацията се предоставя по силата на трудовите функции на работника или служителя посочени в длъжностната му характеристика.
При неизпълнение на настоящата заповед нарушителите носят дисциплинарна отговорност съгласно разпоредбата на чл. 190, ал. 1, т.4 от КТ и могат да бъдат наказани с наказание „дисциплинарно уволнение”.

2. На работниците и служителите на дружеството да бъде предложена за подпис декларация по образец – Приложение 1 към настоящата заповед.

Настоящата заповед да се доведе до знанието на всички работници и служители на дружеството.

Изготвил: ............................



Д Е К Л А Р А Ц И Я


Долуподписаният/ата/....................................................................................................... адрес: ......................................................................................................., притежаващ лична карта №............................................, изд. на...............................................г. от МВР.........................................., ЕГН....................................

Д Е К Л А Р И Р А М, че

1. Съм запознат със съдържанието на Заповед №1/24.04.2007 г. на Управителя на “…………………………………” ЕООД, гр. ………………………………, с която са определени фактите и обстоятелствата, които се считат за поверителни сведения за работодателя, представляващи служебна и търговска тайна.

2. Ми е известно, че при изпълнение на работата, за която съм се уговорил/а, съм длъжен/а:
а) да се явявам навреме на работа и да бъда на работното си място до края на работното време;
б) да се явявам на работа в състояние, което ми позволява да изпълнявам възложените задачи и да не употребявам през работно време алкохол и други упойващи вещества;
в) да използвам цялото работно време за изпълнение на възложената работа, като в работно време не упражнявам дейности, еднакви или сходни с възложената ми работа, по трудовото правоотношение за други лица освен за работодателя ми;
г) да изпълнявам работата си в изискуемото количество и качество;
д) да спазвам техническите и технологичическите правила;
е) да спазвам правилата за здравословни и безопасни условия на труд;
ж) да изпълнявам законните нареждания на работодателя;
з) да пазя грижливо имуществото, което ми е поверено или с което съм в досег при изпълнение на възложената ми работа, както и да пестя суровините, материалите, енергията, паричните средства, които ми с епредоставят за изпълнение на трудовите задължения;
и) да бъда лоялен към работодателя, като не злоупотребявам с неговото доверие и не разпространявам поверителни за него сведения, както и да пазя доброто име на дружеството;
й) да спазвам вътрешните правила, приети в предприятието и да не преча на другите работници и служители да изпълняват трудовите си задъжения;
к) да съгласувам работата си с останалите работници и служители и да им оказвам помощ в съответствие с указанията на работодателя;
л) да изпълнявам и всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, колективния трудов договор, от трудовия ми договор и от характера на работата.



дата: ..................г. ДЕКЛАРАТОР:........................................
гр. ……………………… /............................................../
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения