Трябва да подготвя заповед за награждаване на служители с по 3-5 дни годишен отпуск. Необходимо ли ми е правно основание за това или е достатъчна заповедта на управителя?

Заповед № /дата
Във връзка с .......................... (постигнатите резултати), на основание чл. 156а КТ, във връзка с чл. 155, ал. 4, определям за 2007 г. размер на платения годишен отпуск, както следва:
1. Иван Иванов Иванов - 25 дни
2. Драган Драганов Драганов - 23 дни
etc.

Благодаря! :)