Моля да ми кажете, или да посочите къде да прочета, до колко часа месечно, годишно е разрешен извънреден труд? Какво се прави с тези, които са го надвишили?

Днес разбрах, че имало някакви ограничения? Помогнете?

в подземията.....

В Кодекса на труда:
"Раздел II
Извънреден труд

Определение и забрана
Чл.143. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.25 от 2001 г.) Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време.
(2) Извънредният труд е забранен.


Допустимост по изключение
Чл.144. Извънреден труд се допуска по изключение само в следните случаи:
1. за извършване на работа във връзка с отбраната на страната;
2. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.19 от 2005 г.; доп.,бр.102 от 2006 г.) за предотвратяване, овладяване и преодоляване на последиците от кризи или бедствия;
3. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) за извършване на неотложни обществено необходими работи по възстановяване на водоснабдяването, електроснабдяването, отоплението, канализацията, транспорта и съобщителните връзки и оказване на медицинска помощ;
4. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) за извършване на аварийно-възстановителни работи и поправки в работните помещения, на машини или на други съоръжения;
5. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) за довършване на започната работа, която не може да бъде извършена през редовното работно време - ако прекъсването й може да доведе до опасност за живота или здравето на хората и до повреждане на машини и материали;
6. (нова, ДВ,бр.100 от 1992 г.) за извършване на усилена сезонна работа.


Ред за полагане
Чл.145. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.; отм.,бр.25 от 2001 г.)


Продължителност
Чл.146. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Продължителността на извънредния труд през една календарна година за един работник или служител не може да надвишава 150 часа.
(2) Продължителността на извънредния труд не може да надвишава:
1. 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец;
2. 6 часа дневен или 4 часа нощен труд през 1 календарна седмица;
3. 3 часа дневен или 2 часа нощен труд през 2 последователни работни дни.
(3) Ограниченията по предходните алинеи не се прилагат в случаите на чл.144, т.1-3.


Недопустимост на извънредния труд
Чл.147. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Не се разрешава полагане на извънреден труд от:
1. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) работници или служители, които не са навършили 18-годишна възраст;
2. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.52 от 2004 г.) бременни работнички или служителки;
3. (изм.,ДВ,бр.52 от 2004 г.) майки с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие;
4. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Трудоустроени работници или служители освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи;
5. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Работници или служители, които продължават образованието си без откъсване от производството, освен с тяхно съгласие.
(2) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.83 от 2005 г.) Не се разрешава полагането на извънреден труд, освен в случаите по чл.144, т.1-3 от работници и служители, за които е установено намалено работно време по чл.137, ал.1, т.1.


Отказ за полагане
Чл.148. (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Работникът или служителят има право да откаже полагане на извънреден труд, когато не са спазени правилата на този кодекс, на друг нормативен акт или на колективния трудов договор.


Отчитане
Чл.149. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Работодателят е длъжен да води специална книга за отчитане на извънредния труд.
(2) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.) Положеният извънреден труд се отчита всяко полугодие пред инспекцията по труда.


Заплащане на извънреден труд
(загл.изм.,ДВ,бр.52 от 2004 г.)
Чл.150. (изм.,ДВ,бр.52 от 2004 г.) За положен извънреден труд се заплаща трудово възнаграждение в увеличен размер съгласно чл.262. "