колеги моля ви помогнете,имам двама работника уволнени дисциплинарно и един с обезщетение по чл.224,за пръв път правя и едното и другото въпроса ми е във ведомостта обезщетението за неизползван отпуск не би следвало да му отдържам осигуровки и съответно да внасям вурху него,а за другите двама как да го отразя,като нормална заплата или не при положение,че няма да им го изплатя

И на какво основание няма да им ги изплатите?

на основание чл.203 ал.2 и чл.190 ,7 от кт

Погледнете все пак чл.272 от КТ.

Галя, защо пускате една и съща тема във всички раздели? И защо освен 272 КТ най-напред не прочетете какво е написано в 203, ал. 2 - откога работодателят (и неговите служители) имат правомощията на съдебната власт?