Добър ден на всички ! Счетоводител съм в детска градина, възникна следния проблем: От 1.10.07 имам нов домакин, в увед . по чл.62 ал.4 на дата на сключване на тр. дог. съм посочила 01.10.07 и съм го подала на 3.10.07. В заповедтта и тр. договор съм посочила , че "лицето ще постъпи на работа на 4.10.07. Въпросът ми е към тези който имат желание да ми отговорят- няма ли да ощетя работникът с три дни надница , защото във ведомостта ще го водя от 4.10.07 . Губят ли му се дни като трудов и осигурителен стаж , а пък как ще оправя документацията /требвателни листи за изписване на храна/ за 1,2,3. октомвр..07-дефакто тя е работила на тези дни, но нали може да и заверя тр.дог. до 3.10.07 ? Дали съм сгрешила някъде, малко дългичък стана въпросът ...

Сгрешила си. Закъсняла си да регистрираш договора и съответно си "резнала" домакина.

В някои фирми просто се "доплаща" на ръка, но в бюджета?
Съмнявам се, че така ще стане.

според мен ще го ощетите.Трябвало е да подадето уведомлевието преди 01.10 за да няма проблем със започването му от 01.10

Домакинката няма нищо против "рязването " на надницата, но в Нап да не би да и се губят дни?
Аз пробвах да подам увед. на 28.09.10 но програмата не миепусна в Напа-така ми каза служителя, трябвало след 1-ви ноем.