Ако имаш висше, да си купиш една год. осиг.стаж, преди да си освободен за пенсия. А 42г осиг.стаж, до тогава ли ще ги направиш или ги имаш сега?

Ноември 2010 правя 42год. трудов стаж, нямам висше образование, мога ли да взема 1-на точка от родителите си, работили в ТКЗС?

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
№ 04-02-249 от 24.06.2008 г. Ползване на осигурителен стаж на починал родител
ОТНОСНО: Може ли да ползвам част от осигурителния стаж на починал родител за времето, през което е работил в ТКЗС и е бил член-кооператор? Като ученичка аз също съм работила в селското стопанство заедно с родителите ми.
На основание § 9, ал. 1 от ПЗР на КСО времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж за пенсиониране, положен до 31.12.1999 г., съгласно действащите дотогава разпоредби се признава за осигурителен етаж по този кодекс.
Съгласно изменението на чл. 76, ал. 1, буква "е" от отменения Правилник за прилагане на Закона за пенсиите (ППЗП, отм.) с ПМС № 95 от 18.05.1999 г. за трудов стаж по смисъла на Закона за пенсиите се счита времето след 01.01.1957 г., през което лицата са работили като членове-кооператори, както и членове на домакинството на член-кооператор, които са работили в ТКЗС заедно с член-кооператора.
Домакинството по смисъла на чл. 76, ал. 1, буква "е" (отм.) са съпрузите, невстъпилите в брак деца над 16-годишна възраст и родителите на единия или на двамата съпрузи, които живеят заедно с тях.
Ако на член-кооператора е зачетен осигурителен стаж по реда на чл. 76, ал. 1, буква "е" ППЗП (отм.) и е отпусната пенсия, членовете от домакинството му по взаимно споразумение могат да ползват изработените над запланувания минимум трудодни (човекодни).
Ако на член-кооператора не е зачетен осигурителен стаж, няма пречка по взаимно споразумение членовете от домакинството да ползват всички отработени трудодни (човекодни).
Като се има предвид характерът на селскостопанската работа, нейната сезонност и възможност за извършване от цялото домакинство, на основание чл. 76, ал. 1, буква "е" ППЗП (отм.) може да се зачете осигурителен стаж и на
ученици и със споразумение между членовете от домакинството на член-кооператора е достатъчно доказателство за това, че същите са работили по смисъла на разпоредбата. При зачитането на осигурителен стаж на това основание от значение са само моментът на навършване на 16-годишна възраст и моментът на напускане на домакинството - сключване на граждански брак и създаване на ново или членство в друго домакинство, промяна на постоянното местожителство и др.
Уточняването дали на родителите ви са зачетени пълният размер отработени дни като член-кооператори се извършва в териториалното поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ), в което те са получавали пенсиите си.
Директор: (п)
(не се чете)

на 61г съм текстилна работничка 16години 9месеца 28дни втора категория 2години 11месеца трета категория вапросът ми е кга ще се пенсионирам?Благодаря предварително!

Сехер, ако само това е стажът - на 65 г. възраст.

направо глупости четох досега, ако мъж има 57 год. навършена възраст и точки 100 независимо каква кат.труд ще се пенсионира,ако жена има 94 точки и възраст над 52г. независимо какъв тр.стаж има -първа втора и трета кат труд също ще се пенсионира-за сега важат досегашните правила за пенсиониране-до 2012 г. нищо не е прието така че не се притеснявайте

Тая година юни месец ще навърша 56 години.От 1979 година до сега работя втора категория труд,а преди това 2 години трета категория плюс 2 години казарма .Мога ли да се пенсионирам и ако не може сега кога.

имам един въпрос.Баща ми е на 54год. с общ трудов стаж 33год.,от които 29год. са втора категория и 4год. трета категория и вмомента работи 2 категория.Кога ще може да се пенсионира?

Баща ми е на 55 години и има 32 години втора категория, Ще може ли да се пенсионира през 2010?

§ 4. (1) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 33 от 2008 г.) До 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд.

Кога ще мога да се пенсионирам с 33 години втора категория ? На каква възраст?

Ако навършвате до края на 2010г 58г и 9м с този осиг.стаж.

В момента съм на 55 години и имам 32 години втора категория труд, Допълнително имам и трета категория. През 2010 на 57 ще мога ли да ке пенсионирам?

Нали в момента си на 55г, как до края на 2010г ще станеш на 57г !?!? ;)

В момента съм на 55 години и имам 32 години трудов стаж втора категория и допълнителни години трета. През 2012 на 57 ще мога ли да се пенсионирам?

А бе хора, да четете можете ли?

Не, няма да се пенсионираш през 2012, защото пенсионирането по категория е до 31.12.2010.

Ако до края на 2010 г. събера 100 точки , при положение че 2011г. м. юни навършвам 57 г. ще мога ли да се пенсионирам 2-ра кат.

Удължиха ли срока за пенсиониране по категория

Не и едва ли ще го направят.

Въпрос;Не ми достигат 3т. до 100 за да се пенсионирам по §4.до 12.12.2010г.Завършил съм задочно висше образование.При това условие възможно ли е по закон да ги закупя тези недостигащи 3т при условие, че аз съм задочно завуршил.

Въпросът ми е;При задочно завършено висше образование по §4,възможно ли е да си купя 3т,които не ми достигат до 100.

НЕ

може ли да се пенсионира лице с тр.стаж втора категория - 22г 11м 20дни и трета категория - 12г 1м 14дни, роден 1951г м. май? Моля отговорете, че тези от пенсионното в Бургас са много криви и не им е мястото да вършат тази работа и да заемат работни места .....но какво да се прави.....Предварително благодаря

Здравейте,чух ,че може да се купува трудов стаж за пенсиониране,но не ми е ясно как.Може ли някой да ми каже нещо по въпроса.Благодаря!

[[citat]]
НОИ каза:
ДА ^{Отговор на НОИ(03.03.2010 16:02):}

^{Отговор на нои(04.04.2010 14:28):
нои каза:
[[citat]]
НОИ каза:
ДА}


Даааааааа ама не .

^{Отговор на Жана(27.03.2010 06:05):
Жана каза:
Здравейте,чух ,че може да се купува трудов стаж за пенсиониране,но не ми е ясно как.Може ли някой да ми каже нещо по въпроса.Благодаря!}





№ 91-01-6 от 10.01.2006 г. относно изменението на § 9 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ПЕНСИИ"

ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"

чл. 68,
чл. 74,
чл. 84,
чл. 94 - 96,
чл. 99,
чл. 116,
§ 4 - 5,
§ 9 КСО,
чл. 129 ДОПК,
чл. 1,
чл. 10 НПОС

С § 1 от Закона за изменение на КСО се изменя § 9 от преходните и заключителните му разпоредби.ЗИКСО е обнародван в "Държавен вестник", бр.102 от 20.12.2005 г.


Алинея 1 на § 9 не е изменена. В останалата си част § 9 добива следния вид:

"(2) За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но не за повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност.

(3) За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл.68, ал. 1 и 2, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските, ако това време не се зачита за осигурителен стаж на друго основание по този кодекс.


(4) Внасянето на осигурителните вноски по ал. 3 може да се извърши:
1. по банков път;

2. чрез ежемесечни удръжки от отпуснатата пенсия, определени в план за разсрочено плащане за период, не по дълъг от 5 години, утвърден от длъжностното лице в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, на което е възложено ръководството по пенсионното осигуряване.

(5) За придобит осигурителен стаж по реда на ал.3 правото на пенсия възниква от датата на внасянето на осигурителните вноски или от датата на утвърждаване на плана за разсроченото им плащане.

(6) При смърт на лицето преди погасяване на осигурителните вноски, дължими по реда на ал.4, т. 2 те не се събират от наследниците му. При отпускане на наследствена пенсия за осигурителен стаж се зачита само времето, за което са внесени осигурителни вноски по утвърдения план за разсрочено плащане.


(7) Правото по ал. 2 и 3 може да бъде упражнено в срок до 31 декември 2015 г.


(8) Внасянето на осигурителни вноски по ал.2 за целия период на обучение изключва упражняване на правото по ал. 3. Когато са внесени осигурителни вноски по ал.2 само за част от периода на обучение, лицето има право да внесе осигурителни вноски по ал. 3 за разликата до 5 години.


(9) Осигурителните вноски по ал.2 и 3 са в размера, определен за фонд "Пенсии".

Съгласно § 2 на заключителната разпоредба ЗИКСО влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" - от 20.12.2005 г. По силата на § 9, ал. 7 от ПЗР на КСО правото по ал. 2 и 3 може да бъде упражнено в срок до 31.12.2015 г.

По прилагането на цитираните разпоредби се дават следните указания:

1. При закупуване на осигурителен стаж по реда на ал.2 и 3 на § 9 от ПЗР на КСО осигурителните вноски се изчисляват върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасяне на вноските.

Съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2005 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица е 220 лв., а осигурителната вноска за фонд "Пенсии" е 29 на сто.

Със ЗБДОО за 2006 г. са определени минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица - 220 лв. и осигурителна вноска за фонд "Пенсии" - 23 на сто.

2. Разпоредбата на ал.8 на § 9 от ПЗР на КСО изключва упражняване на правото по ал. 3 при внасяне на осигурителни вноски по ал. 2 за целия период на обучение. В случаите когато осигурителни вноски по ал. 2 са внесени само за част от периода на обучение, лицето има право да внесе осигурителни вноски по ал. 3 за разликата на недостигащия осигурителен стаж до 5 години.

Пример: Лице, което е внесло осигурителни вноски по реда на § 9, ал. 2 от кодекса за 2 години и 8 месеца - пълния срок на обучението за полувисше образование, няма право да внесе осигурителни вноски по ал.3 за разликата на недостигащия му осигурителен стаж до 5 години.

Ако същото лице е внесло осигурителни вноски по реда на § 9, ал. 2 от ПЗР на КСО само за 2 години и 7 месеца (при пълен срок на обучението 2 години и 8 месеца), има право да внесе осигурителни вноски и на основание ал. 3 за недостигащия му осигурителен стаж, но не повече от 2 години и 5 месеца (разликата от закупеното време по ал. 2 до 5 години).
3. Разпоредбата на § 9, ал.3 от ПЗР на КСО дава възможност само на лицата, които са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2, да внесат осигурителни вноски за осигурителен стаж до 5 години, недостигащ за придобиване право на пенсия по реда на чл. 68, ал. 1 - 3 от КСО.

Доброволно внесените осигурителни вноски за времето, необходимо за придобиване право на пенсия, се считат за основателно внесени и не подлежат на възстановяване. Внесените осигурителни вноски за период по-голям от необходимия за придобиване право на пенсия по реда на § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО, се считат за неоснователно внесени, тъй като за осигурителен стаж се зачита само времето, което не достига за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Възстановяването на неоснователно внесените осигурителни вноски се извършва по реда на чл. 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс (ДОПК) от компетентната териториална дирекция (ТД) на Националната агенция за приходите (НАП) след писмено искане от лицето. Към искането се прилага разпореждане за отпускането на пенсията, в което задължително се посочва времето, за което неоснователно са внесени осигурителни вноски, и което не се зачита за осигурителен стаж.
Стажът, за който са внесени осигурителни вноски по този ред, е от трета категория труд.

При определяне на средномесечния осигурителен доход, от който се изчислява пенсията, не се взема предвид дохода за времето, за което са внесени осигурителни вноски или е утвърден погасителен план за недостигащ стаж по § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО.

4. От разпоредбата на § 9, ал.3 от кодекса не могат да се ползват лица, на които не достигат повече от 5 години осигурителен стаж. Лицата, които желаят да се пенсионират по-рано от посочената възраст по реда на чл. 68, ал. 4, чл. 74 КСО, § 4 и § 5, ал. 1 ПЗР на КСО, нямат право да внасят осигурителни вноски за недостигащ осигурителен стаж с цел придобиване право на пенсия. Разпоредбата не може да се ползва и от наследниците на лица, навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, на които не е достигал до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на лична пенсия. Правото по тази разпоредба е лично и не служи за придобиване право на наследствена пенсия.

В случаите, в които такива лица са внесли вноски по реда на § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО, те следва да се считат за неоснователно внесени и подлежат на възстановяване при поискване от лицата, които са ги внесли или от техните наследници.

5. Преценката на недостигащия осигурителен стаж във връзка с § 9, ал.3 от ПЗР на КСО се извършва само по изрично заявено желание на лицето.
То се вписва в подаденото от него заявление обр.УП-1 за преценяване правото на исканата пенсия.
Недостигащият стаж се изчислява въз основа на приложените към заявлението оригинални и редовно оформени документи.


Не се прави самостоятелна преценка на недостигащ осигурителен стаж, извън искане за отпускане на пенсия. В тази връзка, не може да се направи преценка за недостигащия осигурителен стаж по заявления за пенсия за осигурителен стаж и възраст на лица, които са навършили пенсионна възраст, но не са прекратили осигуряването си и не представят документ за това.

Винаги следва да се проверява дали не съществува спомагателна преписка във връзка с включване в програмата "Помощ за пенсиониране" или пенсионно досие за получавана или отказана пенсия.

Длъжностното лице, на което е възложено ръководството по пенсионното осигуряване, уведомява лицето за резултата от преценката на продължителността на осигурителния стаж в тридневен срок от постъпване на заявлението.

На лицето се изпраща с обратна разписка уведомително писмо за общия и по категории труд осигурителен стаж (Приложение № 1) и недостигащия му осигурителен стаж към датата на заявлението. Уведомителното писмо се съставя в 2 екземпляра, като вторият задължително се прилага в пенсионното досие. В писмото се посочват процента на осигурителните вноски за фонд "Пенсии", минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със ЗБДОО за съответната година и общата сума на вноските, както и възможността за внасяне на цялата сума по банков път или разсрочването й с погасителен план. Ако лицето желае да се възползва от тази законова възможност, трябва в седемдневен срок от датата на уведомяването да декларира желанието си за разсрочено плащане на сумата на осигурителните вноски, или да представи вносна бележка за внасяне на цялата сума по банков път, както и удостоверение, издадено въз основа на нея от финансов ревизор от ТП на НОИ.

Уведомителното писмо за недостигащия осигурителен стаж се изпраща, когато няма нередовни и/или липсващи документи по отношение на осигурителния стаж.

Общата сума на вноските за недостигащия осигурителен стаж се изчислява от сектор "Отпускане на пенсии" ("ОП") в следната последователност:

- месечната сума на осигурителната вноска се намира като минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица за съответната година се умножи по процента на осигурителните вноски за фонд "Пенсии";

- сумата на осигурителните вноски за месеците на недостигащия стаж се намира като общият брой на месеците (годините се превръщат в месеци) се умножи с месечната осигурителната вноска;

- среднодневната осигурителната вноска се намира като месечната осигурителната вноска се раздели на 30;

- сумата на осигурителните вноски за дните недостигащ стаж се намира като броят на дните се умножи със среднодневната осигурителната вноска;

- общата сума на вноските за недостигащия осигурителен стаж е равна на сбора на сумата на осигурителните вноски за месеците и дните недостигащ стаж.

В случаите, когато уведомителното писмо е съставено в края на календарната година, но сумата за вноските не е внесена по банков път или не е утвърден погасителен план за разсрочване до края на годината, то размерът на дължимата сума на осигурителните вноски за недостигащ осигурителен стаж следва да се преизчисли върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и процента на осигурителните вноски за фонд "Пенсии", приети със ЗБДОО за следващата календарна година.

В случаите, когато има нередовни и/или липсващи документи по отношение на осигурителния стаж, се изпраща писмо на основание чл. 1, ал. 5 от НПОС. Изчаква се 3-месечния срок от датата на уведомяване, в който лицето да отстрани нередностите или да представи липсващи документи за осигурителен стаж. Осигурителният стаж се изчислява към момента на представяне на редовните документи или към датата на изтичане на 3-месечния срок въз основа на наличните редовни документи. При необходимост се ползват и данните от персоналния регистър на осигурените лица. Изпраща се уведомително писмо за недостигащия осигурителен стаж и се прилага гореописаната процедура.

6. Когато в 7-дневния срок от получаване на уведомителното писмо за недостигащия осигурителен стаж лицето не се яви, следва да се постанови разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството по пенсионното осигуряване, с което се отказва исканата пенсия.

Когато в указания 7-дневен срок лицето се яви, то може да:

- представи платежен документ за внесената по банков път сума на осигурителните вноски за недостигащия му осигурителен стаж, посочен в уведомителното писмо и издаденото въз основа на него удостоверение за продължителността на осигурителния стаж, за който са внесени осигурителни вноски (Приложение № 2). Удостоверението се издава от финансов ревизор от отдел "Краткосрочни плащания и контрол";

- декларира, че желае да се възползва от предвидената в § 9, ал.3 и ал.4, т.2 от ПЗР на КСО възможност за придобиване право на пенсия при разсрочено плащане на осигурителните вноски за недостигащия му стаж. Към същия ден следва да се състави и утвърди с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване (Приложение № 3) погасителен план (Приложение № 4) за разсрочване плащането на сумата на осигурителните вноски чрез ежемесечни удръжки от отпуснатата пенсия.

7. Сектор "Изплащане на пенсиите" (ИП) изготвя погасителен план за разсроченото плащане на сумата на осигурителните вноски чрез ежемесечни удръжки от отпусканата пенсия. Той се съставя към деня на декларацията в 2 екземпляра (за лицето и за пенсионното досие), въз основа на данните от уведомителното писмо на сектор "ОП", в което е определен недостигащият осигурителен стаж и дължимата сума на осигурителните вноски, изчислена върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица.

В погасителния план за разсрочено плащане се посочват процента на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" и минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определени със ЗБДОО към датата на утвърждаването на плана, дължимата сума за погасяване за недостигащия осигурителен стаж за придобиване право на исканата пенсия. Погасителният план следва да се състави за сумата на осигурителните вноски за недостигащия осигурителен стаж съобразно процента на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" и минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определени със ЗБДОО към датата на утвърждаването му. Посочват се срок на погасяване на задължението в месеци, началната дата на погасяване (това е датата на утвърждаване на плана и начална дата на отпускане на пенсията), датата на крайния срок на погасяването и месечния размер на погасителната вноска.

При изготвяне на погасителния план, размерът на месечната погасителна вноска се определя съобразно дължимата сума за погасяване, желанието на лицето за продължителността на погасителния срок и определения в ал. 4, т. 2 на § 9 период. В тези случаи не се прилага разпоредбата на чл. 341 от ГПК.

Първоначално планът следва да бъде съобразен с изчисления недостигащ осигурителен стаж.
Когато лицето дължи сума за 5-годишен период по § 9, ал. 4, т. 2 от ПЗР на КСО, периодът за погасяване на вноските чрез удръжка от пенсията трябва да бъде равен на определения недостигащ осигурителен стаж.
Когато лицето дължи сума за период по-малък от 5 години, периодът за погасяване на вноските може да бъде равен или по-голям от определения недостигащ осигурителен стаж, но не повече от 5 години (60 месеца).
При съставянето на плана няма постановено разпореждане на длъжностното лице за отпускане на пенсията. Поради това размерът на първоначалните погасителни вноски следва да бъде съобразен с минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст.

Удържането на вноските започва от датата на отпускането на пенсията във връзка с § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО. Следващите погасителни вноски трябва да бъдат в еднакъв месечен размер. Изключение се допуска в последния месец от погасяването, където размерът на вноската може да бъде различен от размера на предходните удръжки.

Погасителният план се проверява от контрольор в сектор "ИП". Утвърждаването на погасителния план за разсрочено плащане на сумата на осигурителните вноски се извършва с разпореждане (Приложение № 3) на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване.

8. В случаите, когато още при подаването на заявлението за пенсиониране лицето е изразило желание за разсрочване на плащането на сумата на осигурителните вноски за недостигащия му осигурителен стаж, то следва да се уведоми, че е необходимо да се яви за съставянето, утвърждаването и връчването на погасителен план.

Правото на пенсия се преценява към датата на заявлението, а началната дата на отпускането й е датата на внасянето на осигурителните вноски или датата на утвърждаване на плана за разсроченото им плащане.

В случаите, когато лицето внесе част от сумата на осигурителните вноски за недостигащия стаж по банков път, погасителният план се съставя за разсрочване на останалата сума. Начална дата на пенсията за осигурителен стаж и възраст е датата на утвърждаване на погасителния план.
Когато преди подаването на заявлението за пенсиониране са внесени осигурителните вноски за недостигащ до 5 години осигурителен стаж, правото на пенсия се поражда от датата на внасянето на сумата по банков път. За осигурителен стаж се зачита само толкова, колкото недостига за придобиване правото на исканата пенсия независимо, че лицето може да е внесло осигурителни вноски за по-голям период. Началната дата на пенсията се определя при спазване на разпоредбата на чл. 94 от КСО. При положение, че всички останали условия са налице, ако заявлението е подадено в 6-месечен срок от датата на внасяне на осигурителните вноски, пенсията се отпуска от тази дата. Ако е подадено след 6-месечния срок от датата на внасяне на осигурителните вноски, пенсията се отпуска от датата на заявлението. Когато са внесени осигурителни вноски за период по-голям от необходимия за придобиване право на пенсия по реда на § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО, лицето следва да се уведоми, че може да поиска възстановяването на неоснователно внесените суми.

Разпореждане за отпускане на пенсията в минимален размер по чл. 10, ал. 2 от НПОС се постановява в едномесечен срок от датата на внасянето на сумата на осигурителните вноски за недостигащия осигурителен стаж, датата на съставянето на погасителния план за разсрочването им или от датата на заявлението за пенсиониране, ако вноските са внесени предварително. По отношение на същите дати тече и 6-месечния срок за постановяване на разпореждане за определяне на пенсията в действителен размер.

Във връзка с променящите се условия за пенсиониране по чл. 68, ал. 3 от КСО за жените до 2009 г., се уточнява, че в случаите когато заявлението за пенсия е подадено в края на календарната година, а сумата на осигурителните вноски за недостигащ стаж се внесе по банков път или погасителният план за разсрочването им се утвърди през следващата година, няма да се прави нова преценка на правото на пенсия по новите условия за следващата календарна година. Само общата сума на осигурителните вноски за недостигащ стаж следва да се преизчисли съобразно процента на осигурителните вноски за фонд "Пенсии", минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със ЗБДОО за следващата година, ако има промяна Правото на пенсия и недостигащият осигурителен стаж се преценяват към датата на заявлението при положение, че към тази дата лицето отговаря на условието за навършена възраст.

9. След определяне на действителния размер на пенсията пенсионерът може да пожелае ново разсрочване на дължимата сума за погасяване в по-кратък период За целта е необходимо същият да изрази това свое искане чрез подаване на писмено заявление.В този случай сектор "ИП" изготвя нов погасителен план в деня на заявлението, който се проверява и утвърждава по установения ред.

Удържането на погасителни вноски по този план започва от първо число на втория месец, следващ подаването на заявлението.

10. В случаите, когато на лицето не достигат повече от 5 години осигурителен стаж, следва да се постановява разпореждане, с което се отказва отпускането на пенсия.В мотивите на разпореждането се посочват основанията за отказаната пенсия, както и основанията, поради които лицето не може да се възползва от възможността да внесе осигурителни вноски по реда на § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО.

11. При отпускане на пенсия с утвърден план за разсрочено плащане лицето се явява длъжник към държавното обществено осигуряване.Редовното изплащане на пенсията гарантира редовното погасяване на задълженията на лицето Поради това то не може да я спира по собствено желание на основание чл. 95, т. 1 от КСО преди крайния срок на погасяване, отразен в погасителния план.
В случаите, когато пенсионерът не е получавал пенсията си повече от 6 месеца, тя се спира на основание чл. 95, т. 3 от КСО и чл. 11, ал. 3 от НПОС.

12. Действието на погасителния план за разсрочено плащане на осигурителните вноски се прекратява със смъртта на лицето и прекратяване на пенсията му на основание чл.96, ал.1, т. 1 от КСО.
Разпоредбата на § 9, ал. 6 от ПЗР на КСО предвижда да не се събират осигурителни вноски от наследниците на лице, починало преди погасяване на задължението, разсрочено по реда на ал. 4, т. 2 Осигурителните вноски, внесени от починалото лице на основание § 9, ал.3 от КСО, не се възстановяват на наследниците.Като наследствена маса следва да бъде изплатена само частта от пенсията, останала след направената удръжка по погасителния план до края на месеца, в който лицето е починало.
Сектор "ИП" изготвя служебна справка (Приложение № 4), в която освен личните данни на пенсионера се посочва общия размер на погасената от лицето сума за осигурителни вноски към датата на прекратяване на пенсията.Справката задължително се прилага към пенсионното досие и служи за определяне продължителността на осигурителния стаж, за който са внесени осигурителни вноски и, който се взема предвид при определяне размера на наследствена пенсия или добавка по чл.84 от КСО.

13. За осигурителен стаж при отпускане на наследствена пенсия се зачита само времето от недостигащия стаж, за което са внесени осигурителни вноски съгласно служебната справка.Размерът на личната пенсия на наследодателя следва да се измени с разпореждане на основание чл.99, ал. 1, т. 6 от КСО.Общият осигурителен стаж на наследодателя следва да се намали с недостигащия му осигурителен стаж, за който не са внесени осигурителни вноски и се определи нов размер съобразно времето, за което са внесени осигурителни вноски по утвърдения план за разсрочено плащане.Не се прави нова преценка на правото на лична пенсия на наследодателя.При определяне размера на наследствената пенсия се взема предвид средномесечния осигурителен доход за страната, при който е отпусната личната пенсия на наследодателя.

Пример: На 63-годишен мъж е отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст при зачетен осигурителен стаж от трета категория труд 34 години и 3 години с утвърден план за разсрочено плащане на осигурителните вноски Същият е починал на 64-годишна възраст, като към смъртта си е погасил осигурителни вноски само за 1 година.От общия му осигурителен стаж следва да се намалят 2 години, за които не са внесени осигурителни вноски.Размерът на наследствената пенсия следва да се определи по реда на чл.70, ал. 1 от КСО при 35 години осигурителен стаж и в процентите по чл. 81, съобразно броя на наследниците с право на пенсия.

14. Съгласно чл. 84, ал. 1 от КСО пенсионерът има право на добавка в размер 20 на сто от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг (съпруга).В случаите, когато починалият съпруг (съпруга) е получавал лична пенсия с утвърден план за разсрочено плащане на осигурителните вноски, пенсията на наследодателя следва да се измени по горепосочения ред като се вземе предвид само осигурителния стаж, за който са внесени осигурителни вноски.

15. В случаите, когато от пенсията на лицето се удържат суми за погасяване на осигурителни вноски за недостигащ осигурителен стаж, с който е придобито правото на пенсия, и в същото време:

- има постановено решение на основание чл.116, ал 6, т.1 от КСО за разсрочено погасяване от пенсията на задължение за неправилно получено парично обезщетение за безработица - ако след погасяване на удръжката по § 9, ал. 4, т. 2 от ПЗР на КСО, остатъкът от пенсията е по-малък от посочената в погасителния план месечна сума на задължението от неправомерно получени обезщетения за безработица, следва да се постанови ново решение по чл.116, ал. 6, т. 1 от КСО, като планът се съобрази с оставащата сума за плащане на лицето;

- се получи съобщение от съдия-изпълнител за налагане на запор по изпълнително дело В този случай може да бъде наложен запор за сума до размера на остатъка от пенсията, след удържане на погасителната вноска по § 9, ал.4, т. 4.Съдия-изпълнителят трябва да бъде уведомен за месечния размер на наложения запор.

И в двата случая при подаване на справка обр. 3 в ГД "ИС" следва да бъде съобразено, че сумата за изплащане на лицето не може да бъде нула.

16. Удостоверение обр УП-16 се съставя в 1 екземпляр и се извежда с изходящ номер и дата.За издаването на тези документи в ТП на НОИ се съставя и поддържа отделен дневник/регистър.
Удостоверението може да се издава както за удостоверяване на осигурителен стаж по § 9, ал. 2, така и по ал. 3. В случаите, когато лицето е внесло осигурителни вноски и за завършено висше или полувисше образование, и за недостигащ осигурителен стаж за право на пенсия, и представи едновременно двете вносни бележки, вписването се извършва в едно удостоверение като стажът се сборува.Продължителността на осигурителния стаж се заверява словом.

Удостоверение обр.УП-16 се издава, за да послужи само при пенсиониране.Същото се представя към заявлението за пенсия и се прилага към пенсионното досие на лицето, а не се връща.

17. Заверката от финансов ревизор в ТП на НОИ на осигурителния стаж на лицата, внесли осигурителни вноски на основание § 9, ал.2 и ал. 3 от ПЗР на КСО, ще се извършва по следните процедури:

17.1. Процедура по заверка на осигурителния стаж на лицата, внесли осигурителни вноски на основание § 9, ал. 2 от ПЗР на КСО:

1. Осигурените лица представят в ТП на НОИ следните документи:

- платежен документ за внесените осигурителни вноски;

- диплома за завършено висше или полувисше образование;

- служебна бележка, удостоверяваща срока на обучение по завършената специалност, в случаите, в които се заплащат вноски за целия период на обучение.В служебната бележка задължително следва да е посочена началната и крайна дата на периода на обучение.

2. Извършва се проверка за точността на внесената сума в зависимост от периода, за който се отнасят вноските.

3. При съответствие на внесената сума и периода, за който тя се отнася, финансовият ревизор издава удостоверение образец УП-16 В удостоверението задължително се вписват началната и крайна дата на периода (периодите), които се зачитат за осигурителен стаж.

4. Финансовият ревизор подписва удостоверението и полага печата си.

Заверките за внесени осигурителни вноски по § 9, ал.2 от ПЗР на КСО, направени до настоящия момент, се считат за валидни и без наличието на удостоверение обр.УП-16 за този период.

17.2. Процедура по заверка на осигурителния стаж на лицата, внесли осигурителни вноски на основание § 9, ал. 3 от ПЗР на КСО:

1. Осигурените лица представят в ТП на НОИ следните документи:

- платежен документ за внесените осигурителни вноски;

- уведомително писмо за недостигащия осигурителен стаж по приложения образец, издадено от отдел "Пенсии" в ТП на НОИ, когато лицата имат такова.

2. Извършва се проверка за точността на внесената сума в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за който се отнасят вноските.

3. При съответствие на внесената сума и продължителността на осигурителния стаж, за който тя се отнася, финансовият ревизор издава удостоверение образец УП-16.В този случай, в удостоверението не се вписват началната и крайна дата на периода, който се зачита за осигурителен стаж.Удостоверение се издава и в случаите, в които лицата не представят уведомително писмо.

4. Финансовият ревизор подписва удостоверението и полага печата си.

18. В новата редакция на § 9 от ПЗР на КСО не съществува специална разпоредба за студентите, които са постъпили във висши учебни заведения до учебната 1999/2000 г. От 20.12.2005 г. - дата на влизане в сила на измененията, до 31.12.2015 г. те могат да внасят осигурителни вноски за завършеното образование по общия ред на § 9, ал. 2 от ПЗР на КСО.

19. В Инструкцията за статистическо наблюдение на пенсиите, Инструкцията за попълване на справка за отпускане и изменяне на пенсиите "NPSQL" и програмен продукт "SOB 2000" ще бъдат направени съответни промени, които ще дадат възможност за автоматично отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст във връзка с § 9, ал.3 от ПЗР на КСО.

За отчитане на удръжките по § 9, ал. 4, т. 2 от ПЗР на КСО се въвежда нов бенефициент:

"4499 удръжка по § 9, ал 4, т. 2 от ПЗР на КСО".

За извършените промени лицата ще бъдат уведомени допълнително.

За всички въпроси, които възникват във връзка с прилагането на § 9 от ПЗР на КСО, те могат да се обръщат към ГД "Пенсии".

Допълнителни указания ще бъдат изпратени след приемане на съответните промени в НПОС.

Въпрос към управляващите-Защо отбиването на наборна военна служба(казарма)не се счита за втора категория труд,след като безсрочно служещите се се пенсионират първа категория труд!

^{Отговор на vasilanastasov(14.05.2010 21:39):
vasilanastasov каза:
Въпрос към управляващите-Защо отбиването на наборна военна служба(казарма)не се счита за втора категория труд,след като безсрочно служещите се се пенсионират първа категория труд!}

Не че съм от управляващите, ама да ти обЯсня. Щото е подарен. Щото държавата те е хранила, поила, а ти си се скатавал във всеки удобен момент. А безсрочно служещите са бачкали и заради теб.

Здравейте, днес 19.05.2010 год. интересуваме как ще се пенсионира съпруга ми който е роден 1955 г.05.10.сега на 55 год. след като има трудов стаж изброявам: - 2 год. казарма , 2 год.СП-2, 11 години шофьор в леки таксита ,и от 1991 година февруари втора категория в рудник "Трояново - 1" "МАРИЦА ИЗТОК " където продължава да работи.
Благодаря Ви предварително за уточненията който предполагам ще ми обясните и изпратите.
Може и на емеил: [email protected] ^{Отговор на Radka_2008(21.01.2008 19:52):}

Да бе,да.Служил съм 72-74 г .Тогава и дума не можеше да стане за скатавка.А за храната да не говорим-найлонови мръвки,плуващи в два пръста мазнина,докато"бачкаторите"ядяха хубавото месце.Който не е служил в онези години в покрайграничните поделения-нищо не знае.Благодаря все пак за мнението.

кога ще мога да се пенсионирам?в момента съм на 63г. имам 25г.втора категория и 3г.трета.

^{Отговор на милен(17.05.2010 10:52):
милен каза:
кога ще мога да се пенсионирам?в момента съм на 63г. имам 25г.втора категория и 3г.трета.}

като станеш на 65 ... освен ако не променят чл. 68 ал. 4 КСО :

(4) В случай, че сборът от продължителността на осигурителния стаж и възрастта е по-малък от посочения в ал. 1 - 3, право на пенсия се придобива при 15 години осигурителен стаж, от които 12 години действителен стаж и навършване на 65-годишна възраст за мъжете и жените.

на 59 години съм мъж имам 40години и 1месец трудов стаж 3 категория мога ли да се пенсионирам и какви документи са необходими? Благодаря предварително!

на 59 години съм мъж имам 40години и 1месец трудов стаж 3 категория мога ли да се пенсионирам и какви документи са необходими? Благодаря предварително!

на 59 години съм мъж имам 40години и 1месец трудов стаж 3 категория мога ли да се пенсионирам и какви документи са необходими? Благодаря предварително!

Искам да ви попитам за майка ми през октомври ще навърши 52г. ,а до края на 2010г. ще има стаж 35г.и1месец,от които 24г. втора категория и 11г.стаж също така от 2005г.-2008г. извънреден труд на 3 смени -3месеца,15дни като се сборува всичко в края на 2010г 93т.4месеца 15дни

^{Отговор на des0104(23.06.2010 11:56):
des0104 каза:
Искам да ви попитам за майка ми през октомври ще навърши 52г. ,а до края на 2010г. ще има стаж 35г.и1месец,от които 24г. втора категория и 11г.стаж също така от 2005г.-2008г. извънреден труд на 3 смени -3месеца,15дни като се сборува всичко в края на 2010г 93т.4месеца 15дни}
Много ще съм ви благодарна за отговора!

НАЙ-ДОБРЕ СИ ПУСНИ ОТДЕЛНА ТЕМА, ЧЕ ТУК В ТАЗИ ЕДВА ЛИ ЩЕ СЕДНЕ НЯКОЙ ДА СИ КЬОРИ ОЧИТЕ :(

Здравейте казвам се Евгения и съм на 46г и имам 16г и 4 месеца 1 категория и 10г 2 категория и трета категория имам 6 месеца ще мога ли да се пенсионирам 1 категория и на каква възраст.

Здравейте казвам се Евгения и съм на 46г и имам 16г и 4 месеца 1 категория и 10г 2 категория и трета категория имам 6 месеца ще мога ли да се пенсионирам 1 категория и на каква възраст.

^{Отговор на rus15(26.10.2010 15:26):
rus15 каза:
Здравейте казвам се Евгения и съм на 46г и имам 16г и 4 месеца 1 категория и 10г 2 категория и трета категория имам 6 месеца ще мога ли да се пенсионирам и на каква възраст.}


На 60г, а до тогава може да стане и 65г ....:))))))
Що не изчакате промените и тогава да питате?

Здравейте казвам се Евгения и съм на 46г и имам 16г и 4 месеца 1 категория и 10г 2 категория и трета категория имам 6 месеца ще мога ли да се пенсионирам 1 категория и на каква възраст.и ако може някой да ми каже как се изчисляват годините на трудовия стаж и на какъв коефициент

Не те ли задоволи предният отговор?

НЕ неме задоволява защото ме интересува дали може да се пенсионирам по-рано и ако може да ми испратите таблицата за да си ги изчисля сама и ако може да се отнасяте малко по добре и да не се подигравате.

Къде видя подигравка ? А таблицата си я намерете сами в КСО, НПОС и т.н., никой не ви е длъжен. И доста рано сте тръгнали за пенсия.

като не те задоволява, търси другаде отговори, които да те задоволят :)

Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 (който за мъжете е 100, а за жените 94), но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория и четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно.

Превръщане на стаж
http://docstore.odit.info/?s=4&rid=3058

PS - Към момента нямате необходимите 94 точки.

Детето ми е родено на 5 юни 1976г.до 1януари 1977г.съм на работа по трудов договор.Право на колко трудов стаж имам за гледане на малко дете?