Пенсионер-инвалид е на граждански договор 120 лв.на месец. Какъв е размерът на СО,ЗО и ДОД при изплащането на всеки хонорар за него и фирмата и какво изравняване прави той в края на годината при условие, че няма други доходи освен пенсията си, която е 80 лв.? Пенсията включва ли се в годишния доход?
Благодаря ви за отзивчивостта и извинявайте, че задавам въпроса в толкова натоварен за всички счетоводители период.

Тъй като лицето е пенсионер, няма да дължите осигуровки за ДОО, а само ЗО и ДОД. Сумата от 120 лева се намалява с 35 % нормативно признати разходи съгласно ЗОДФЛ. Така получените 78 лева облагате с 1,5 % ЗО за сметка на лицето, и 4,5 % за сметка на възложителя. Ако лицето не е имало други доходи през годината няма да има ДОД. Ако обаче е имало такива доходи и те надвижават 1440 лева, следва да дължите 15 % авансов данък върху сумата на хонорара, намалена с 35 % нормативно признати разходи и 1,5 % ЗО за сметка на лицето. Пенсията е необлагаем доход и не се включва в годишния облагаем доход. Колкото до изравняването на края на годината, не се прави такова по отношение на ЗО, а само за ДОД. Макар и пенсионер, и без значение дали има да внася или не данък, всяко лице което е получило доходи по граждански договори трябва да подаде декларация. Ако този пенсионер си остане само с гражданския договор от 120 лева за цялата година, няма да дължи ДОД, само ще си подаде данъчна декларация.

Много благодаря на Мая

Последен въпрос към Мая: Казаха ми, че като инвалид имам право на двоен размер на необлагаемия минимум , т.е.2880 лв. Вярно ли е това и ако е така, кога трябва да ми се удържат 15% авансов ДОД? Благодаря!

Съгласно ЗОДФЛ:
(3) (Изм.-ДВ, бр. 118 от 2002 г.) Данъчната основа за облагане на доходите на лица с намалена работоспособност от 50 до 100 на сто се определя, като полученият облагаем доход се намалява с двойния размер на необлагаемия месечен, съответно годишен, минимум