Колеги, четох обяви за работа. Дайте всеки който има информация да пише какви са заплатите в сч.къщи. Аз знам за една - 750 лв. и осигуровки на 280лв.

За кой град става въпрос???

за София

От това като инфо което имам ти е вярна информацията

А за начинаещ без грам стаж?

400 за начинаещ без никакъв стаж

Маллко плащат зависи къде ще попаднеш но и мног ще научиш ако искаш да учиш и да се научиш отивай на прилично възнаграждение не подигравка.Научи се и бягай крадеш от занаята както се казва.
успех

Хи,хи! Заплати! Аз знам вече 3 броя счетоводни къщи, в които искат да си плащаш през първите 6 месеца, ако нямаш стаж. После, като преминат тези 6 месеца, най-добрите от това т.нар. обучение може да получат оферта да останат да работят за фирмата на трудов договор.

Къде са тези заплати 750лв.
В момента счетоводител неперспективна професия. Счетоводители Никой не търси щото станаха много. И има хора които бачкат за 300лв. Търсят се техничари за 300лв. да блъскат на компа да вкарват документи и това е.

еми,
като си толкова осведомена що не кажеш кои са тия счетоводни къщи?
щото аз познавам доста счетоводни къщи и знам, че това са глупости дето си написала..
и за сведение ние в нашата прадлагаме на стажанти на 400-500 лева в зависимост от знанията по счетоводство
и сега да не кажеш че нямат знания - напротив имат - това което учат по счетоводство

Нямаш проблем. Даже мога да ти направя и снимка на табелата на една такава счетоводна къща. Защото те са тобкова нагли, че на табелата са си го написали това.
Глупости, на планетата, на която ти живееш. Напълно си е реално.
Естествено, че нямам право да им напиша имената, но табелата ще я снимам, когато минавам от там и ще ти я изпратя.

е как пък от три станаха на една!

хайде,
чакам имената на трите счетоводни къщи дето знаеш "в които искат да си плащаш през първите 6 месеца, ако нямаш стаж."
ако не искаш да пишеш тук ето мейл: [email protected]

аз ще проверя лично информацията ти

Не, не са станали от 3 една. Просто само една от трите е написала тази информация в табелата си. Другите две не са го направили.

Еми
и пак питам кои са тези три счетоводни къщи?
и мейл все още чакам ..

Еми,
продължавам да си чакам мейла с имената на трите счетоводни къщи "в които искат да си плащаш през първите 6 месеца, ако нямаш стаж."

Нещо понамирисва на голяма лъжа това дето си написала май..

Аз съм със стаж 5 години в сч къща, 500 лв областен град

Аз работя в счетоводна кантора от една година - уча /сега бакалаварска степен / и получавам чисто 300 лв. / след удръжки /.Винаги ме пускат за изпити , дори и да е натоварено. Аз водя 8 фирми по ДДС и 7 малки /патент /, разнасям документи ,но много счетоводни неща не знам - не мога да се оправя без да ми обясняват .Така че за толкова знания - толкова заплата.

Е аз значи съм късметлиика получвам 1000 лв. чисто в счетоводна къща и то във Варна /имам 10г. стаж/. Верно, че ми се вижда малко, но като чета тук за София си е направо добре. И при това съвсем не мога да кажа, че съм претоварена. Преди година получавах 650лв. в друга счетоводна къща и ми скъсваха задника /с извинение/ . Като се замисля и 1500 лв. да вземам след 3-4 месеца пак ще са ми малко.

аз получавам 1300 чисто, осигуровки върху 300, но са ми малко - водя 27 фирми, 17 с рег. по ДДС, две с по 150 човека персонал и се сдухвам от работа

Умница,
ти самата си една малка счетоводна къща :-)

Я сум управител също на счетоводна къща.
Имам счетоводители които ги е еня за работата. Уважавам ги, големи заплати получават.
Имам други, които знаят кво да правят но не ги е еня за счетоводната къща. Демек друг носи отговорността. Още малко, що съм търпелив човек и опитвам с добро и с лошо, но ще дойде време и мен да не ме е еня за тях.
Та за заплатата. Заплата се получава не само според свършената работа, а и колко време ми отнемат разни въпроси от сорта това как, онова как?
Уважавам подчинените си, които идват при мен с въпроса не как да го осчетоводя? А правилно ли е да го осчетовадя така!

така е, но и клиентите са .... как да ви кажа, ако може да не плащат, ще е най-добре; хвалят се - къде почиват, какво купуват, как разхищават богатствата си, а не ценят нашия труд

моят началник ми прехвърли и тази задача - прикрепва ми винаги по един новак, който в целия хаос не спира да пита......понякога ми идва да се разправям физически с всички :))

Е как така не плащат? При нас как плащат??

Като не си платят фактурата и следващия път просто не им приемаме документите и не им отговаряме на въпроси по телефона и така..

А пък и кога да се хвалят.. Ние лични разговори с тях не водим.

Счетоводството е проста работа особено с тези счетоводни продукти. Но в счетоводните къщи мното малко е чистото счетоводство - по-скоро данъчно облагате, ТРЗ, личен състав и много други. За което трябва да се получават съответни заплати. Трябва да си постоянно в час! И ако не ти харесва заплатата и имаш нужните знания и кураж - напред! Прави си собствена счетоводна къща! Защото най-добре е да работиш за себе си! А най-лесно - да не мислиш!

Умница,
точно така!
не бива да забравяме, че и с бой става
:)))))

Това е в плановете ми, просто изчаквам удобният момент и ще го направя. Благодаря за съвета. Колкото до плащането - не че не плащат, но когато поискаме увеличение на таксите настъпва истинска трагедия, все едно, че ще ги обираме. Някои дори си тръгват сърдити, ама хич не ми пука за тях, напротив, чудя се как е възможно да има толкова ограничени в мисленето хора!?

А да, по-трудно е да предоговориш нещо със старите клиенти, отколкото да договориш по нормално заплащане с новите. Затова ние не работим с твърда такса - тя зависи от обема работа измерван по няколко показателя.

Умница,

водя 27 фирми, 17 с рег. по ДДС, две с по 150 човека персонал

Верно е,че е относително и зависи от документооборота и от дейността на фирмата,обаче честно да ти кажа не ми е ясно как може сам един човек да води 17 регистрирани фирми по ЗДДС и още 10 други........и освен счетоводството и ТРЗ-то на тези фирми.........

Не знам........при нас специално такъв брой фирми ги водят трима човека + 1 ТРЗ..........и цял ден са като пчелички над документите..........

Ние ли не сме у ред?:(((

явно, Марго ние не сме у ред :) :)

Маргарита, не всички 17 са с голям документооборот, но 10 от тях са доста тежки, а ТРЗ - заплати, коефициенти, часове, отпуски, болнични и всички останали подробности - знаеш ли - работя почти без да си вдигам главата от сутрин до късно вечер, в събота също и отпуската ми в годишен план е в рамките на 7 дни. Аз смятам, че за да огледа всичко човек, трябва да има време, така че тези дето на са у ред не сте вие, а ние :)

колеги
аз също имам счетоводна къща. когато даваш големи заплати хората се отплащатл важното е да попаднеш на точните хора. това е много труден процес. аз съ мъча вече седем години. от две мога да кажа че попаднах на хора. има добра система на заплащане. колегите са много доволни. истина е че повечето не бяха подготвени но когато един човек иска да се научи всичко е възможно. трябва да ви кажа че откакто попаднах на точни колеги всичко върви добре. в момента тези хора получават заплати по високи от сумата която сте посочили обаче започнаха с 350 лв. истината е че се стремя да увеличавам заплатите поне на шест месеца но не крия почти нищо от приходите от клиентите и когато попадне нещо извънредно ги питам дали искат да го свършат ако е така си вземат допълнително. смятам че ние все още нямаме система за заплащане на допълнителните услуги които извършваме, което е грешка.

Маргарита,
у ред сте си бе .. и ние тия фирми ги водим 4-5 човека даже и повече ..
:-)

Имах счетоводители, които ми казваха: аз работя фирми за еди колко си лева, а пък получавам по-малко. Слава богу разделих се с тях. Счетоводител който не знае, какво е финансов резултат и гледа само приходите не е счетоводител.

Ооо Gasho, много е удобно на шефовете да се измъкват с огромните си разходи - така ни става мъчно, че ни идва да изпращаме SMS за да ви подпомагаме....знаем много добре и разходите, които са за счетоводната кантора, за персонала и хубавия доход на шефа, но за нарстващото му имотно състояние и луксозните потребности на цялото му родословие - ще има много поздрави ако се опитва и тях да ги включва във финансовия резултат, защото и моите деца искат екстри

петя (гост) 17.02.2008 18:18 , вземи се стегни, 8 фирми по ДДС и 7 малки /патент/ !!!!!!!!!!!!!! 300 лв
предлагам да вкарат виетнамци, за колко ще ги обучат

Умница,
Ако не ти харесва ........ееее......., пазарна икономика.
Защо след, като толково много знаеш и умееш не си завъртиш собствен бизнес?

Към Неизвестна
радвам се, че има хора като теб, уважавам мисленето ти и съм сигурна, че ще имаш успех, защото, когато обичаш професията си не се ръководиш единствено и само от финансовата част, а работата в колектив и то от умни хора дава много, разширява мисленето, възможностите; амбицията, спора, раждат много полезни идеи, начин на работа и това е страхотно. Никога сам човек, колкото и умен да е, не може да постигне това, което може един екип

Защото съм УМНА, най-лесно е да сложа табелата на вратата и да събирам клиентела. Имам по-големи планове за бъдещето си и това, че сега съм в това положение не е защото някой ми го е наложил, а защото аз искам да е така. Успех ти пожелавам, въпреки че, ако отношението ти е такова - няма да бъдеш ИМЕ в бранша, ще бъдеш просто една от многото счетоводни къщи....

Аз съм проЗ. Не сам умен.
Ама що ли се натискат толкоЗ много фирми да им водя счетоводството?
Сигур и те са проЗти?

Сигур, проЗ, а може пък и да е защото имаш УМНИ служители. Всъщност ти ли водиш счетоводството на фирмите, дето ти се натискат, ти ли им обработваш документите, ти ли им правиш екстрите? Ако е така - има за какво да се перчиш...

не е нужно да има много фирми. нужно да работим в екип. от няколко години наблюдавам международните компании в тази област просто защото се налага да работя с тях за заверки на отчети. на всякъде по света хората са измислили системата. затова са всички тези фирми - като например адвокатски и други които ние все още гледаме по филмите. трябва да ви кажа че аз непрекъснато мисля как да организирам бизнеса си така че всеки да се чувства съдружник в това общество. откакто започнах да мисля по този начин нещата много се промениха. от две години аз няма проблеми с хората си. когато се налаг да се работи се работи. всеки си получава парите. непрекъснато мисли как да си увелими приходите защото знае че всяко увеличения на таксата ще увеличи и неговата заплата. истината е че аз оставих всички разходи и приходи за шест месеца на самоиздръжка и тогава хората които работиха за мен разбраха че няма нищо скрито покрито и те бяха в основата на това д аповдигме цените. аз им казах ето сега е момента да си оцените труда. побъркаха клиентите. те решиха кой колко да плаща според това колко ги занимава и колко работа има. оттогава няма проблеми.

Неизвестна - хората ти ще го оценят и ще дават всичко от себе си, просто остани такава, не се променяй и ще можеш да разчиташ на тях винаги

Имаше един великия , за бандата счетоводители , предложи на хората начин да започнат бизнес , и всеки да се чуства бос , Лански бубата каскадюрки всички беха против него накрая човека си би камшика , и им каза че безплатни уроци по бизнес не дава.
Ако някой е любопитен мога да ви кажа най-заклетия му враг във форума как използва неговия урок по бизнес.

айде още един дето не удря в 12

(всички нормални часовници удрят в 12)

bajonzi,

Аз съм много любопитна и за урока по бизнес въобще и кой как го е използвал!
:-)

Здравейте, преди 1 месец завърших висше образование квалификационна степен бакалавър по две спеациалност "Стопански и финансов контрол" и "Счетоводство и контрол", имам и завършена спеациализация по "Независим финансов одит". Имам 1 година трудов стаж като "Технически сътрудник" в отдел "Одит" на една фирма, заплащането беше 450 лева бруто по договор + добавки и бонусна система възнаграждението ми излизаше на около 700-800 лева месечно и това беше в малък общински град Горна Оряховица и това беше възнаграждението ми без да имам висше образование само със средно спеациалното ми с втора квалификационна степен "Счетоводство". Но в момента съм без работа в София, възнагражденията са смешни направо по обявите за работа, никой не оценява труда на хората. Средно по обявите за работа, които съм разглеждал става на въпрос за счетоводител със стаж 5 години, познания по всички нормативни актове, познания по ТРЗ, владеене на англииски език степен B1-B2-C1-C2 + ако може още един втори език със степен A2-B1 и в крайна сметка възнаграждение 700 лева - 800 лева. Това е просто смешно, никой не оценява труда на хората. В момента съм съгласен да почна работа и за 300 лева, а дори съм съгласен да почна работа и да не ми плащат, само и само да натрупан необходимия стаж по спеациалност.

Смисъла на висшето образование не е да ходиш да бачкаш на някой, а да бачкаш за себе си. Така, че регистрацийка я на фирма, я на свободна практика и почвай. Тия работодатели с тези изисквания да го духат! В най-добрия случай ще намерят някой посредствен, който ще ги краде или ще ги лъже.

Така е, напълно си прав/а.

Но без средства трудно ще просперираш в нашата държавица, а и както съм без голям практически опит ще е още по-трудно. Идей много, реализация невъзможна, все пак сме държавата на ограничените възможност. За последните 6 седмици съм кандидатствал по 22 обяви за работа, от които получих шанс за интервю от 5, след проведените итервюта просто на момент им отказвах офертите, поради простата причина "6 месеца изпитателен период (с това съм съгласен), граждански договор, без твърдо възнаграждение, само върху изработка и постигнати резултати под формата на процент и сам да си създавам контактите". А аз с това процентно възнаграждение ("постигнати резултати") и сам да си създавам контактите и клиентите бих казал, че кредит трябва да тегля да си платя магистратурата, а да не говорим за издръжката ми в София, квартирни, храна, ток и друите разходи.

Извинявам се за спаменето по темата, но просто съм прекалено възмото от това, че не се дава шанс за реализация в нашата държава на млади хора, Пак из обявите за работа следя нелепите им публикации "предлагаме работа в млад и динамичен екип", но пък изискват трудов стаж от сорта на 5 години на ръководен пост, просто е нелепо, първо как да ги направя 5 години трудов стаж, а пък да не говорим за 5 години на ръководен пост. А стажантските програми са толкова малко и толкова ограничени, че просто без връзки не може човек да се уреди, средно за счетоводна къща в София се падат по 2 стажанти, а един университет средно бълва по 100 човека годишно с профил "Счетоводство и контрол", без да смятам тези, които влизат в счетоводни къщи и кантори с различни профили от икономически университет "Маркетинг, Финанси, Публична администрация, Статистика и други".