Колеги , моля за Вашето мнение по следния въпрос:
Какъв размер на трудово възнаграждение /осигурителен доход/ и трудов стаж трябва да бъде посочен в обр.УП-2 на лице, което е възстановено от съда след 10 месеца от датата на освобождането му от предприятието. /Служителят ни е освободен съгласно чл.328 ал.1 т.2 и 3 от КТ, считано от 25.03.1998 год. и възстановен на основание решение на съда на 09.02.1999 год./ На същото лице е начислено и изплатено обезщетение по чл.225 от КТ, което е равно на шест месечни брутни заплати.
Благодаря Ви предварително !