Искам да изясня въпроса с чл.114 и този % за ТСи ПО.

Назначили сме лице от 04,2008 / пенсионерка / на дог. по чл. 114 от КТ. Лицето към момента на постъпване при нас има общ трудов стаж 37 години и никакъв стаж на същата или сходна длъжност по която почва при нас.
Във ВПРЗ сме записали .. за придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6 % от основната заплата за всяка год. тр.стаж при настоящия работодател / на същата ,сходна или със същия характер работа /
Това ще рече,че след като направи при нас 1 година или от 04,2009 / на тази длъжност чак тогава ще почнем да и начисляваме % ТС и ПО в размер на 0,6 % за тази една година . Дотогава не начислявам
Правилно ли съм разбрала Моля да ми потвърдите

Направете си сметка след колко години ще направи една година осиг.стаж и чак тогава вижте кога ще й го начислявате.:-)

мисля, че е правилно

Да беееееееееееее как не:-)))
Няма право на никакъв клас.
Писмо № 92/764 от 25.09.2006 г. на МТСП

Меги, вчера няколко пъти повторих едно и също нещо в една тема и няколко пъти се задаваше един и същ въпрос в различни вариации. Толкова ли не можете да спрете да питате, а да прочетете какво се отговаря и да се замислите над него.
1. При ТД по 114 отработеното време не се признава за трудов стаж.
2. Елементите на трудовото възнаграждение са - основна заплата и допълнително възнаграждение за ТСПО.
3. Това допълнително възнаграждение задължително се полага, ако предишният стаж на лицето (или част от него) се признава в предприятието като ТСПО.
4. При ТД по 114 определеното при сключването му допълнително възнаграждение за ТСПО не се изменя, защото не се придобива нов трудов стаж (виж 1).

А сега прочети отново какво съм писал в другата тема и какви заключения си си извадила от това. Май и сама ще се удивиш.

хиляди извинения, пропуснала съм, че е по чл.114 . Да, Джон е прав, разбира се. Още веднъж - извинявам се

Ми недейте така с тези пропуски.Чете и тогава отговаряйте.