След прекратяване на трудов договор по чл.327(1) от КТ в какъв срок е длъжно лицето да се регистрира в Бюрото по труда. Четох Наредбата, но не мога точно да разбера. В случая след освобождаването по здравословни причини, човекът известно време ще бъде на медицински консултации в чужбина, за които не му се полагат болнични, защото си урежда сам консултациите, и няма да може веднага да се регистрира. И ако не се регистрира веднага, губи ли обезщетенията си за този период?

чл.54а от КСО
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението по ал. 3 е подадено в 3-месечен срок от тази дата. Ако заявлението е подадено след този срок по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща за периода по чл. 54в, намален със закъснението.

Значи до 3 месеца може спокойно да не се регистрира? А след това ще си получи и парите за това време или ще ги загуби?

ТОВА ВЪОБЩЕ НЕ Е ИНТЕРЕСНО !!!

СЕКС (гост) е ти какво очакваше,да намериш надупен някой от борсата ли??????

Напротив, важно е и е интересно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Сигурно на човека му трябва, но аз мисля, че трябва да се регистрира веднага. Иначе ще загуби парите за времето без регистрация. Кажете, права ли съм?

ммм(гост), има си срокове за регистрация ,Гаил ги е написала.

плащат се обезщетения със задна дата, т.е от момента на прекратяване на ТД, така че не се губи нищо, без значение кога подадете документи на втория ден или два дни преди изтичане на 3-те месеца

А какви са уважителните причини според чл.54 от КСО, по които може да се отложи регистрацията?

Уважителни са причините за немъзможност на лицето да направи тази регистрация поради тежко заболяване или когато е в болница за по-дълъг период от дадения срок.

А ако, както в случая, се лекува в чужбина, но не в болнични условия и оттам не могат да му издадат болничен?

Ако лицето е в болнични, както е написала Gail, може да си получава обезщетение за болнични до 75 дни след напускането и чак след това текат 3-те месеца за регистрация в Бюрото по труда.

17.11.2008г започнах работа ,но очакванията които имах не се потвърдиха .Ако прекратя по взаимно съгласие ТД които е за 6месеца срочен договор . До сега имам 3 месеца работни в новата служба ,но нямам прекъснат стаж, то какви са възможностите да се регестрирам в Бюрото по труда и ще имам ли право на парични обещения ?

Здравейте, може ли някой да ми помогне когато се освободи по чл.327/1 от КТ за колко време ще получава обезщетение от безработицата .Лицето което отива на борсата има 30 години стаж и е освободен по чл.327/1 от КТ. БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО! ПРИЯТЕН ДЕН.

АКО ЛИЦЕТО Е ПРЕКРАТЕНО ПО 328 АЛ.1 Т.3 ОТ КТ КАКВО ОБЕЩЕТЕНИЕ ПОЛУЧАВА НА БОРСАТА ПО ТРУДА

КАЖЕТЕ МОЛЯ

Лицето не може да бъде прекратено. Може да бъде прекратен трудовия договор. Как да кажем като размера на обезщетението зависи от осигурителния доход за 9 месеца назад. А времето през което ще получава обезщетение зависи от общия осигурителен стаж на лицето.

Много Ви моля да ми кажете имам ли право на обезщетение ако се регистрирам като безработна в бюрото по труда, след като един път съм си прекъсвала регистрацията за два месеца преди да ми изтече периода на полагащите ми се обезщетения.
Бях регистрирана на 01,06,2007 г. , за два месеца бях на работа / през м.09 и м.10 .2007 г. / , след което пак се регистрирах и получавах обезщетения до 01,04,2008 г. , когато започнах работа, а ако не бах започнала - щях да получавам до м.08,2008 г. Сега има вероятност пак да остана без работа .Имам ли право да получавам обезщетение и ако имам - какво ?
Моля Ви - отговорете ми !!!
Благодаря!!!

Много Ви моля да ми кажете имам ли право на обезщетение ако се регистрирам като безработна в бюрото по труда, след като един път съм си прекъсвала регистрацията за два месеца преди да ми изтече периода на полагащите ми се обезщетения.
Бях регистрирана на 01,06,2007 г. , за два месеца бях на работа / през м.09 и м.10 .2007 г. / , след което пак се регистрирах и получавах обезщетения до 01,04,2008 г. , когато започнах работа, а ако не бах започнала - щях да получавам до м.08,2008 г. Сега има вероятност пак да остана без работа .Имам ли право да получавам обезщетение и ако имам - какво ?
Моля Ви - отговорете ми !!!
Благодаря!!!

какво е обещетението при прекратявене на договора на основание чл.331 от КТ от бюрото по труда

60% от осигурителния доход за 9 месеца назад.

Здравейте, назначена съм на срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.2, ако ме освободят от работа мога ли да се регистрирам на бюрото по труда? Ще получа ли обезщетение и ако да в какъв размер? Имам трудов стаж 3 години.Благодаря предварително.

Гост, ще имате право на ПОБ, ако сте били осигурявани за 9м.от последните 15месеца. ПОБ е за 6месеца.

60% да но мисля че има таван. Не вярвам лицето ако е получавало 2000 лв заплата и да му плащат 1200 лева /60%/

Гост, от де избута тази стара тема? Разбира се,че има таван -12лв. за раб.ден за тази година х 130% за първата половина на периода определен за ПОБ.

СИГУРНО ЛИ Е ТОВА, ЧЕ ЧАК СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА БОЛНИЧНИЯ ЗАПОЧВАТ ДА ТЕКАТ ТЕЗИ ТРИ МЕСЕЦА ЗА РЕГИСТРАЦИЯ?

Трите месеца текат от датата, от която е освободено лицето.

Мога ли да се реристрирам в бюрото по труда, при условие, че съм собственик на фирма, която е неработеща. Предстои ми съкращаване от фирмата, в кочто се водя на рудов догоров.
Благодаря

От 15.01.2011г.сам сакратен,в какав срок трябва да ми изготвят документите с които да се регистрирам в БТ.Благодаря

От 15.01.2011г.сам сакратен,в какав срок трябва да ми изготвят документите с които да се регистрирам в БТ.Благодаря

Заповедта и ТК не Ви ли връчиха?

Не казват ми че в седем дневен срок ште ми ги дадат

Срокът за регистрация е 7 дни.

От датата на сакраштението или от датата на вра4ване на заповедта

4) (*) (Отм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако:
1. заявлението по ал. 3 е подадено в тримесечен срок от тази дата;
2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата.

От 01.01.2011 г е влязъл нов закон за регистриране в Бюро по труда.Мен са ме освободили на 17.12.2010г,но до днешна дата ме моткаха за документите,та въпросът ми е имам ли право на борса и обезщетение.Новият срок е 7 дни,а в моя случай са минали почти 2 месеца

^{Отговор на кейси(09.02.2011 15:37):
кейси каза:
От 01.01.2011 г е влязъл нов закон за регистриране в Бюро по труда.Мен са ме освободили на 17.12.2010г,но до днешна дата ме моткаха за документите,та въпросът ми е имам ли право на борса и обезщетение.Новият срок е 7 дни,а в моя случай са минали почти 2 месеца}


http://www.odit.info/?s=6&i=236622&f=3

Благодаря за инфото,оказа се че са ни прецакали много,на практика се оказва,че няма да ни платят почти нищо като обезщетение

^{Отговор на кейси(09.02.2011 18:15):
кейси каза:
Благодаря за инфото,оказа се че са ни прецакали много,на практика се оказва,че няма да ни платят почти нищо като обезщетение}

Мен са ме освободили на 17.12.2010г,
кейси, имате 3м.срок за рег.
7дн.срок е за освободените след 31.12.

да,да извинявайте,след като го изпратих,го преосмислих и не знаех как да го изтрия.Още един въпрос ако може,собственичката на фирмата не е плащала осигуровки от месец октомври мисля че беше,това проблем ли е за изплащане на обезщетенията?

^{Отговор на кейси(09.02.2011 19:46):
кейси каза:
да,да извинявайте,след като го изпратих,го преосмислих и не знаех как да го изтрия.Още един въпрос ако може,собственичката на фирмата не е плащала осигуровки от месец октомври мисля че беше,това проблем ли е за изплащане на обезщетенията?}


Не. Осигуровките са задължение на работодателя.

но в НОЙ не искат да ни регистрират до като не са платени осигуровките

Здравейте,има ли някакви изключения при регистрацията и сроковете в Бюрото по труда?Трудовият ми договор беше до 02.05.2010г,но не съм се регистрирала в законовия срок от 3 месеца.Ако сега го направя ще имам ли право на някакво обезщетение?Имам 15г.трудов стаж и след 02.05.2010г.не съм работила.

няма да имате право на обезщетение, защото нямате осигуряване през последните месеци, от 15 трябва да имате 9, така че търсете работа и знайте, че срокът сега е 7 дни, а не 3 месеца

Здравейте, искам да попитам тези 15 месеца от кога се броят- от датата на прекратяване на трудовото правоотношение или от следващия месец. Например ако трудовия договор бъде прекратен от 15 март -от кога се броят 15 месеца?

Здравейте, работя от 18 месеца. Преди това бях в бюрото по труда за 4 месеца при прекратяване по взаймно съгласие. В момента ми предстой съкращение. В този случай минимални помощи ли ще взимам или 60 на 100 от брутното ми възнаграждение през последните 18 месеца.

чл.54 б КСО
(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.