СПОРНА И УСПЕШНА 2011 год. на екипа и всички от форума! За съжаление за някои не започва така.На две от колежките ми връчиха предизвестия и от 01,02,2011 ще бъдат уволнени по чл.328.Работодателя ни не е внасял осигуровки за цялата 2010 год.За посдствията от глоби и лихви му е ясно,но това е друга тема.Моя въпрос е ще получат ли обезщетение за безработица след като намат внесени,а само начислени осигуровки?Преди беше,че трябва да са внесени,но от 2010год май имаше промана-внесени или начислени.Звае ли някой?

КСО

Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица.

Благодаря!